下面是小编为大家整理的2023年度2023年法务岗位职能和职责(五篇),供大家参考。
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
法务岗位职能和职责篇一
1、审核、起草公司的各类合同、协议，参加相关谈判。
2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等。
2、审核公司各项规章制度、劳动规定，以符合法律法规要求，防范法律风险。
4、协同执行部门对各类合同及法律文件的签订、执行，并对其进行审核监督。
5、协助完善公司法律管理体系。
6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。
7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。
8、法律知识宣传。
9、集团及公司交付的其他法律工作。
任职要求：
1. 大学本科以上学历，法律专业，具有两年以上公司法务工作经验者;
2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法及相关人事政策和法规并具备实际应用能力;
3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先;
4. 文笔流畅，语言表达能力强;
5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
7. 参加过司法考试并取得从业资格者优先。
法务岗位职能和职责篇二
1、负责起草、审核、修改各类法律文件及相应归档管理，包括但不限于合同、协议、公函等;
2、根据上级的指示，负责公司知识产权的管理与维护，即负责商标注册、专利、版权申请等;
3、负责公司知识产权保护的管理，协助上级开展打假、维权等工作;
4、关注与公司经营有关及其他重要法律法规的出台、更新，并制作法律分析报告;
5、协助上级领导，为公司各部门提供相关法律咨询和法律培训;
6、协助上级领导处理公司各类突发紧急事件、纠纷、诉讼案件;
7、协助并配合公司各类资质证件办理;
8、完成上级的其他工作安排。
法务岗位职能和职责篇三
职责：
1、起草、审核、修改公司各类法律文件;参与公司重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
2、监督检查合同履行情况，协调解决合同履行过程中出现的法律问题、避免合同纠纷。
3、参与建立和完善公司法务体系及制度建设。
4、代表公司参与各类案件的诉讼、调解、仲裁等工作。
4、法律风险管理，建立公司法律风险防范体系。
7、年度风险评估报告、风险管理计划;
8、完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、专科及以上学历，有2-3年工作经验;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;
3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。
法务岗位职能和职责篇四
职责：
1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，出具法律意见，增设合同模板;规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;
2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查;
3、负责公司诉讼案件的跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络;
4、开展公司内部法律培训;负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务;
5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示;完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业;
2、2-3年企业法务和诉讼实务工作经验，能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等;
3、熟练使用自动化办公软件，具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力;
4、具有良好的语言表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。
法务岗位职能和职责篇五
1)审核合同及相关文档，包括5页以上非标准销售类合同和非销售类合同；
2)答复公司各部门提出的法律咨询；
3)代表公司出庭支持诉讼、仲裁案件等法律相关事务，协助解决公司对外的纠纷；
4)完成公司要求的法律知识培训，含新员工法律知识培训；
5)管理公司专利，含协助申请专利及日常维护管理工作；
6)协助完成向公检法机关提供证据的需求；
7)制定各类合同模板，包括销售类和非销售类模板；
8)整理与非销售类合同审核相关的流程和规则；
9)定期抽查合同组合同审核情况，制作审核报告；
10)出具邮件系统软件的永久授权；
11)协助销售催款事宜；
12)处理其他领导安排的任务。
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