公司基层党建工作2023年专题会议讲话3篇

时间:2023-11-11 11:36:01 来源:网友投稿

公司基层党建工作2023年专题会议讲话3篇

公司基层党建工作2023年专题会议讲话篇1

 

  同志们:

  结合当前正在开展的主题教育,我们今天召开基层党建专题会议。党的二十大报告指出:“要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”基层党组织是我们党联系广大人民群众的桥梁和纽带,是团结带领群众完成各项任务的政治保证,是职工群众了解党、认识党的窗口,是党的路线方针政策贯彻执行的组织者、执行者和宣传者。基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾。要抓好基层党组织建设,强化引领作用,教育引导党员增强责任意识,立足岗位尽职尽责,攻坚克难主动作为。要把发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用结合起来,通过内容丰富,行之有效的教育引导,帮助党员补足精神之“钙”。各级党组织要进一步强化责任担当,着力抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻,围绕中心,突出重点,坚持服务生产经营不偏离,加强基层党组织不放松,夯实基础,打造特色,形成强大的合力,为各项工作任务的圆满完成提供坚强的组织保障。关于今年的党建工作,提以下五点意见:

  一、要坚持系统思维,注重做好顶层设计。

  抓好顶层设计,深刻认识到其顶层决定性、整体关联性、实际可行性的基本特征,是我们开展各项工作的根本。落实到具体的工作实践中,就是做好生产经营、安全管理。集团党建工作的顶层设计,就是学深悟透党的二十大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以职代会、党委工作会、安全工作会为牵引,在推进执行的过程中,不断加以改进完善,确保全年乃至今后一个时期各项工作有序开展。要做好每项工作的顶层设计,就是要把思路理清楚再决定、把任务想清楚再部署、把重点搞明白再安排,既要部署“过河”的任务,又要提供“桥和船”的指导,既要考虑局部,又要立足全局,既要抓重点,又要抓一般,形成统分结合的整体工作方案,谋定而后动,防止顶层设计不到位致使工作难以推进。

  二、要坚持遵循规律,注重服务生产经营。

  服务生产经营不偏离,就是要围绕企业生产经营中的难点、重点、关键点,广泛开展“一支部一特色,一支部一亮点”活动和劳动竞赛、技术比武、合理化建议党活动,围绕安全生产深入开展党组织抓安全工作,落实安全生产党政同责,抓职工安全意识这个关键,多做固本培元、立根夯基之事,打造优秀安全文化,切实推动企业发展。坚持建强基层党组织不放松,抓住“标准”这一基础,扭住“特色”这一关键,通过“标准+特色”,加强基础管理、丰富党建内容、打造运行载体、探索创新途径,把基层党组织建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,为企业的改革发展和生产经营工作顺利进行提供坚强的保障。

  三、要坚持实事求是,注重紧贴企业实际。

  要严格落实“第一议题”“三会一课”制度,抓好党员及职工政治学习不放松。坚持每月至少组织一次政治业务学习,一次党员党规党纪教育,每季度进行一次国防教育,每半年组织一次普法教育,把学习成果转化为做好实际工作的动力,培育党员及职工攻坚克难、勇于担当的工作作风。开展“党员主题活动日”,按月完成“规定作业”“丰富”自选菜单,开展“党员学习研讨”,引导每名党员及职工坚定信心,凝心聚力,提升攻坚克难的能力,以推动生产任务圆满完成。深入开展“五清楚、五必谈、五必帮”走访活动,建立职工个人及家庭信息档案,职工的家庭信息情况一目了然。开展亲情安全文化进家庭活动,让更多的家庭关心支持亲人的安全生产和企业的经营,进而打造特色安全文化,树立了“我‘安’家才‘全’”的理念,确保长周期安全目标实现。

  四、要坚持以人为本,注重突出职工主体。

  要以职工为本,想问题、做决策、办事情,为职工所想、为群众所思、为职工所为,深入推进民心工程,提高职工收入、改善职工收入、维护职工利益,使广大职工共享集团做优做大做强的成果,不断提升职工的幸福指数。把实事求是的思想路线贯穿于企业发展、党的建设、经营管理等各个方面,既要把集团公司置于我国“经济新常态”这个经济阶段性特征中来考虑,又要把集团公司升级转型置于集团60多年来发展的历程中思考,既要考虑当前,又要着眼长远,从以往的历史经验中汲取智慧,从发展成果中增强自信,坚定不移推动企业升级转型,坚定不移坚持企业改革创新,坚定不移打造活力中条、美丽中条、小康中条,坚定不移实现企业战略目标。站在本单位的角度,立足干部素质、生产经营、党员队伍等方面的实际,既要充满活力,又要紧接地气。

  五、要坚持立足长远,注重整体协同发力。

  就是在强化顶层设计和统筹谋划的基础上,更加注重各项工作的协调性、协同性、协作性,致力形成协调运作、协同发力、协作互促,整体推进、内应外合、上下联动的新格局。落实在具体的工作中,一方面要加强对各项工作的整合力度,对业务相近的工作要尽量合并,对目的相似的事务要尽量整合,不能各自为政、各行其是。要确保各项工作的有效融合,不能就党建论党建、就行政论行政、就安全论安全,协同推进生产经营与党建工作,协同推进思想教育与业务培训,协同推进企业发展与民生工程,把集团建设得更加美好,让职工生活得更加幸福。习近平总书记强调:新时代的伟大成就是党和群众一道拼出来、干出来、奋斗出来的。在座的各位作为基层党组织书记,就是要带领全体党员干部群众,全面贯彻党中央决策部署,咬定转型不动摇,聚焦创新不散光,深化改革不惧难,追赶超越不懈怠,从严治党不停步,用实际行动展现担当尽责,用群众口碑检验工作成效,努力在高质量发展上率先蹚出一条新路来,让我们的工作更出彩,让我们的事业更精彩。

公司基层党建工作2023年专题会议讲话篇2

  同志们:

  结合当前正在开展的主题教育,我们今天召开基层党建专题会议。党的二十大报告指出:“要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”基层党组织是我们党联系广大人民群众的桥梁和纽带,是团结带领群众完成各项任务的政治保证,是职工群众了解党、认识党的窗口,是党的路线方针政策贯彻执行的组织者、执行者和宣传者。基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾。要抓好基层党组织建设,强化引领作用,教育引导党员增强责任意识,立足岗位尽职尽责,攻坚克难主动作为。要把发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用结合起来,通过内容丰富,行之有效的教育引导,帮助党员补足精神之“钙”。各级党组织要进一步强化责任担当,着力抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻,围绕中心,突出重点,坚持服务生产经营不偏离,加强基层党组织不放松,夯实基础,打造特色,形成强大的合力,为各项工作任务的圆满完成提供坚强的组织保障。关于今年的党建工作,提以下五点意见:

  一、要坚持系统思维,注重做好顶层设计。抓好顶层设计,深刻认识到其顶层决定性、整体关联性、实际可行性的基本特征,是我们开展各项工作的根本。落实到具体的工作实践中,就是做好生产经营、安全管理。集团党建工作的顶层设计,就是学深悟透党的二十大精神,坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引,以职代会、党委工作会、安全工作会为牵引,在推进执行的过程中,不断加以改进完善,确保全年乃至今后一个时期各项工作有序开展。要做好每项工作的顶层设计,就是要把思路理清楚再决定、把任务想清楚再部署、把重点搞明白再安排,既要部署“过河”的任务,又要提供“桥和船”的指导,既要考虑局部,又要立足全局,既要抓重点,又要抓一般,形成统分结合的整体工作方案,谋定而后动,防止顶层设计不到位致使工作难以推进。

  二、要坚持遵循规律,注重服务生产经营。服务生产经营不偏离,就是要围绕企业生产经营中的难点、重点、关键点,广泛开展“一支部一特色,一支部一亮点”活动和劳动竞赛、技术比武、合理化建议党活动,围绕安全生产深入开展党组织抓安全工作,落实安全生产党政同责,抓职工安全意识这个关键,多做固本培元、立根夯基之事,打造优秀安全文化,切实推动企业发展。坚持建强基层党组织不放松,抓住“标准”这一基础,扭住“特色”这一关键,通过“标准+特色”,加强基础管理、丰富党建内容、打造运行载体、探索创新途径,把基层党组织建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,为企业的改革发展和生产经营工作顺利进行提供坚强的保障。

  三、要坚持实事求是,注重紧贴企业实际。要严格落实“第一议题”“三会一课”制度,抓好党员及职工政治学习不放松。坚持每月至少组织一次政治业务学习,一次党员党规党纪教育,每季度进行一次国防教育,每半年组织一次普法教育,把学习成果转化为做好实际工作的动力,培育党员及职工攻坚克难、勇于担当的工作作风。开展“党员主题活动日”,按月完成“规定作业”“丰富”自选菜单,开展“党员学习研讨”,引导每名党员及职工坚定信心,凝心聚力,提升攻坚克难的能力,以推动生产任务圆满完成。深入开展“五清楚、五必谈、五必帮”走访活动,建立职工个人及家庭信息档案,职工的家庭信息情况一目了然。开展亲情安全文化进家庭活动,让更多的家庭关心支持亲人的安全生产和企业的经营,进而打造特色安全文化,树立了“我‘安’家才‘全’”的理念,确保长周期安全目标实现。

  四、要坚持以人为本,注重突出职工主体。要以职工为本,想问题、做决策、办事情,为职工所想、为群众所思、为职工所为,深入推进民心工程,提高职工收入、改善职工收入、维护职工利益,使广大职工共享集团做优做大做强的成果,不断提升职工的幸福指数。把实事求是的思想路线贯穿于企业发展、党的建设、经营管理等各个方面,既要把集团公司置于我国“经济新常态”这个经济阶段性特征中来考虑,又要把集团公司升级转型置于集团60多年来发展的历程中思考,既要考虑当前,又要着眼长远,从以往的历史经验中汲取智慧,从发展成果中增强自信,坚定不移推动企业升级转型,坚定不移坚持企业改革创新,坚定不移打造活力中条、美丽中条、小康中条,坚定不移实现企业战略目标。站在本单位的角度,立足干部素质、生产经营、党员队伍等方面的实际,既要充满活力,又要紧接地气。

  五、要坚持立足长远,注重整体协同发力。就是在强化顶层设计和统筹谋划的基础上,更加注重各项工作的协调性、协同性、协作性,致力形成协调运作、协同发力、协作互促,整体推进、内应外合、上下联动的新格局。落实在具体的工作中,一方面要加强对各项工作的整合力度,对业务相近的工作要尽量合并,对目的相似的事务要尽量整合,不能各自为政、各行其是。要确保各项工作的有效融合,不能就党建论党建、就行政论行政、就安全论安全,协同推进生产经营与党建工作,协同推进思想教育与业务培训,协同推进企业发展与民生工程,把集团建设得更加美好,让职工生活得更加幸福。习近平总书记强调:新时代的伟大成就是党和群众一道拼出来、干出来、奋斗出来的。在座的各位作为基层党组织书记,就是要带领全体党员干部群众,全面贯彻党中央决策部署,咬定转型不动摇,聚焦创新不散光,深化改革不惧难,追赶超越不懈怠,从严治党不停步,用实际行动展现担当尽责,用群众口碑检验工作成效,努力在高质量发展上率先蹚出一条新路来,让我们的工作更出彩,让我们的事业更精彩。

公司基层党建工作2023年专题会议讲话篇3

 

  同志们:

  结合当前正在开展的主题教育,我们今天召开基层党建专题会议。党的二十大报告指出:“要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”基层党组织是我们党联系广大人民群众的桥梁和纽带,是团结带领群众完成各项任务的政治保证,是职工群众了解党、认识党的窗口,是党的路线方针政策贯彻执行的组织者、执行者和宣传者。基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾。要抓好基层党组织建设,强化引领作用,教育引导党员增强责任意识,立足岗位尽职尽责,攻坚克难主动作为。要把发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用结合起来,通过内容丰富,行之有效的教育引导,帮助党员补足精神之“钙”。各级党组织要进一步强化责任担当,着力抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻,围绕中心,突出重点,坚持服务生产经营不偏离,加强基层党组织不放松,夯实基础,打造特色,形成强大的合力,为各项工作任务的圆满完成提供坚强的组织保障。关于今年的党建工作,提以下五点意见:

  一、要坚持系统思维,注重做好顶层设计。

  抓好顶层设计,深刻认识到其顶层决定性、整体关联性、实际可行性的基本特征,是我们开展各项工作的根本。落实到具体的工作实践中,就是做好生产经营、安全管理。集团党建工作的顶层设计,就是学深悟透党的二十大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以职代会、党委工作会、安全工作会为牵引,在推进执行的过程中,不断加以改进完善,确保全年乃至今后一个时期各项工作有序开展。要做好每项工作的顶层设计,就是要把思路理清楚再决定、把任务想清楚再部署、把重点搞明白再安排,既要部署“过河”的任务,又要提供“桥和船”的指导,既要考虑局部,又要立足全局,既要抓重点,又要抓一般,形成统分结合的整体工作方案,谋定而后动,防止顶层设计不到位致使工作难以推进。

  二、要坚持遵循规律,注重服务生产经营。

  服务生产经营不偏离,就是要围绕企业生产经营中的难点、重点、关键点,广泛开展“一支部一特色,一支部一亮点”活动和劳动竞赛、技术比武、合理化建议党活动,围绕安全生产深入开展党组织抓安全工作,落实安全生产党政同责,抓职工安全意识这个关键,多做固本培元、立根夯基之事,打造优秀安全文化,切实推动企业发展。坚持建强基层党组织不放松,抓住“标准”这一基础,扭住“特色”这一关键,通过“标准+特色”,加强基础管理、丰富党建内容、打造运行载体、探索创新途径,把基层党组织建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,为企业的改革发展和生产经营工作顺利进行提供坚强的保障。

  三、要坚持实事求是,注重紧贴企业实际。

  要严格落实“第一议题”“三会一课”制度,抓好党员及职工政治学习不放松。坚持每月至少组织一次政治业务学习,一次党员党规党纪教育,每季度进行一次国防教育,每半年组织一次普法教育,把学习成果转化为做好实际工作的动力,培育党员及职工攻坚克难、勇于担当的工作作风。开展“党员主题活动日”,按月完成“规定作业”“丰富”自选菜单,开展“党员学习研讨”,引导每名党员及职工坚定信心,凝心聚力,提升攻坚克难的能力,以推动生产任务圆满完成。深入开展“五清楚、五必谈、五必帮”走访活动,建立职工个人及家庭信息档案,职工的家庭信息情况一目了然。开展亲情安全文化进家庭活动,让更多的家庭关心支持亲人的安全生产和企业的经营,进而打造特色安全文化,树立了“我‘安’家才‘全’”的理念,确保长周期安全目标实现。

  四、要坚持以人为本,注重突出职工主体。

  要以职工为本,想问题、做决策、办事情,为职工所想、为群众所思、为职工所为,深入推进民心工程,提高职工收入、改善职工收入、维护职工利益,使广大职工共享集团做优做大做强的成果,不断提升职工的幸福指数。把实事求是的思想路线贯穿于企业发展、党的建设、经营管理等各个方面,既要把集团公司置于我国“经济新常态”这个经济阶段性特征中来考虑,又要把集团公司升级转型置于集团60多年来发展的历程中思考,既要考虑当前,又要着眼长远,从以往的历史经验中汲取智慧,从发展成果中增强自信,坚定不移推动企业升级转型,坚定不移坚持企业改革创新,坚定不移打造活力中条、美丽中条、小康中条,坚定不移实现企业战略目标。站在本单位的角度,立足干部素质、生产经营、党员队伍等方面的实际,既要充满活力,又要紧接地气。

  五、要坚持立足长远,注重整体协同发力。

  就是在强化顶层设计和统筹谋划的基础上,更加注重各项工作的协调性、协同性、协作性,致力形成协调运作、协同发力、协作互促,整体推进、内应外合、上下联动的新格局。落实在具体的工作中,一方面要加强对各项工作的整合力度,对业务相近的工作要尽量合并,对目的相似的事务要尽量整合,不能各自为政、各行其是。要确保各项工作的有效融合,不能就党建论党建、就行政论行政、就安全论安全,协同推进生产经营与党建工作,协同推进思想教育与业务培训,协同推进企业发展与民生工程,把集团建设得更加美好,让职工生活得更加幸福。习近平总书记强调:新时代的伟大成就是党和群众一道拼出来、干出来、奋斗出来的。在座的各位作为基层党组织书记,就是要带领全体党员干部群众,全面贯彻党中央决策部署,咬定转型不动摇,聚焦创新不散光,深化改革不惧难,追赶超越不懈怠,从严治党不停步,用实际行动展现担当尽责,用群众口碑检验工作成效,努力在高质量发展上率先蹚出一条新路来,让我们的工作更出彩,让我们的事业更精彩。

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