劳务合同模板范本第1篇甲方(用人单位)_____________乙方(职工)______________名称：______________________姓名：__________________法定下面是小编为大家整理的劳务合同模板范本9篇,供大家参考。
劳务合同模板范本 第1篇
甲方(用人单位) _____________ 乙方(职工)______________
名称：______________________ 姓名：__________________
法定代表人(主要负责人)身份证号码：___________________
户籍地址：___________________________________________
经济类型：__________________
通讯地址：__________________ 通讯地址：______________
联系人：____________________ 联系电话：______________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
有固定期限：从_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。
(二)试用期限
双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容：_____________。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点：__________________________。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：____________元/月;
(二)乙方试用期工资为____________元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月_____日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十、双方需要约定的其他事项
甲方约定事项：
(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。
(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。
(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
甲方(盖章)_____________ 乙方(签字)_____________
代表(签字)_____________
_____________年_____月___日 _____________年_____月___日
劳务合同模板范本 第2篇
工程总承包公司名称：【简称甲方】
项目现场负责人：【简称甲方】联系电话：
项目技术负责人：【简称甲方】联系电话：
劳务分包负责人：【简称乙方】联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公正和诚实信用的原则，双方就工程工作事项协商一致，订立本合同。
第一条：工程概况：
1.1工程名称：山东恒沣膜科技有限公司综合厂房及职工公寓（简称）
工程地点：周村秀强门业东侧；
淄博天浩织染有限公司北侧
建筑面积：综合厂房8066ｍ2；
职工公寓：2979.53ｍ2
1.2工程承包范围：
分包范围：工程范围与内容：（包括厂房、公寓宿舍建建筑面积、施工图内合约所属的水电安装工程，施工图改变后工程量另行计算，不包括资料、预结算）
（1）室内给水管网安装；
工作范围：
现有图纸室内给水预留、洞口封堵距室外墙皮1.5m处；
洁具安装，交工 不包括：消防系统及其设备预留安装；
图纸变更；
订购供水机械设备安装；
台架砌，垒砼筑、饰面、防水、张贴、涂刷；
自制设施制作。
（2）室内排水管网安装；
工作范围：
现有图纸室内排水预留、洞口封堵；
距室外墙皮1.5m处及洁具安装交工 不包括：雨水管网；
订购供水机械设备安装；
台架砌，垒砼筑、饰面、防水、张贴、涂刷；
自制设施制作。
（3）室内照明插座线路安装；
工作范围 ：
现有图纸室内照明系统预留、安装。及消防强电管线预留穿绳
不包括：后期变更及增加；
主电缆入内主箱压、烫、做、接；
台架砌，垒砼筑、饰面、防水、张贴、涂刷；
消防强电管线穿线、焊、接。
（4）室内照明灯具、插座、开关、电箱安装；
工作范围：
现有图纸范围内低压部分数量
不包括：
配电室内高低压设备设施安装；
台架砌，垒砼筑、饰面、防水、张贴、涂刷；
消防点位、警示安装；
（5）防雷接地安装
工作范围：
楼内外防雷、接地、等电位。
不包括：
距室外墙皮1.5m以外；
配电室等电位、高压进户接地、低压接地
（6）采暖系统安装
工作范围：1、综合厂房全部；
职工公寓预留采暖主管至分水器
不包括：自制散热器等非成品制作；
室内地暖；
距室外墙皮1.5m以外管线
（7）弱电系统安装
工作范围：室内网络、电话、电视的弱电线管、线盒的预埋及管内穿绳工作，并保证管线畅通及配合弱电专业公司工作；
不包括：消防弱电；
点位安装；
主微机室安装；
弱电桥架制作安装；
安防系统。
承包方式：清包工（含小型机械工具及所用耗材如切割片、钻头、电锤头、电磨头、电镐头、石材切割片等易耗材料。不包括焊条、胶水、钉子、铁丝、汽油或液化气等非机械耗品）
1.3合同工期：
进场日期：
工程工期为：
至
1.4质量等级：合格
1.5合同工作范围内价款：
1.5.1 综合厂房单价：47元/m2(建筑面积)职工公寓单价：65元/m2(建筑面积)
1.5.2 综合厂房合同价款：￥ 万元；
职工公寓￥ 万元
第二条：图纸
进场当天，发包人应提供图纸 壹 套（未含竣工图）
第三条：甲方安装驻工地代表
3.1甲方安装驻工地代表姓名：
3.2职责：按合同约定，及时提供给乙方所需指令、批准、图纸并履行其它合同约定的义务，并与业主协调；
及时提供业主及监理确认签发完毕变更单或图纸。
第四条：甲方工作
4.1协调提供施工现场的施工用临时水源、电源，临水供水至主干管，临电供电至三级电箱；
（楼层或其他，隔层或是每层）；
4.2提供乙方人员食宿场地；
水电免费
4.3负责提供甲方现场管理人员名单，如有变动，提前一周通知乙方；
4.4甲方协助乙方办理在施工现场的各种手续并协调各方面的关系；
4.5保证春节前、夏收前、秋收前乙方工人工资能及时发放；
4.6及时反馈业主及有关方面下达的洽商、变更、签证等施工有关资料。
第五条：乙方驻工地代表
5.1乙方驻工地代表姓名
5.2职责：
按照甲方的工期总控计划、质量目标和甲方代表依据合同发出的指令、要求精心组织施工，履行分包合同中规定的`义务，遵守甲方的《项目管理办法》及规章制度。
第六条：乙方工作
乙方按本合同约定的时间和要求完成以下工作：
6.1按照甲方通知的时间准时进场，并在一周内根据所负责项目图纸提出设备材料计划，
6.2严格执行甲方的现场管理制度及各项管理要求；
6.3按照甲方代表的施工方案进行施工，未经甲方代表认可，不得擅自更改施工方案；
与其他分包人进行交叉配合施工过程中应按照甲方的指令进行施工，乙方应对甲方指令进行复核及确认。
6.4在施工过程中必须服从甲方代表对质量、进度的管理。
6.5乙方必须严格遵守 相关法律、法规及条例，任何因乙方违反上述有关规定、条例造成的案件、事故、事件等的经济及法律责任均由乙方承担。
6.6乙方必须向甲方上报进入施工现场的全部人员名单。
第七条：结算与付款
7.1 结算依据：以建筑面积按照设计图纸依据
7.2按节点进度支付工程款：一层封顶支付9%，二层封顶支付8%，三层封顶支付7%；
四层封顶支付7%；
给排水管线安装完毕付15%，电气穿线烫锡完毕装完成支付15%，弱电穿绳安装完成支付10%；
防雷安装调试完毕支付14%；
临水通水，临电试电完毕支付6%。工程进行中甲方要赋予乙方正常成生活、耗材借支费用。
工程竣工经甲乙双方与有关部门验收合格后付安装工程款总额的6%；
剩余3%为保修押金，保修期按照业主与总包方的合同约定 年。
以上支付节点均按实际完成面积支付。
第八条：工期延误：
8.1对以下原因造成的工期延误，经业主、甲方确认的可以顺延工期：
8.1.1遇有大的设计变更工程量增加较大时；
8.1.2不可抗力；
8.1.3非乙方施工项目对工期造成影响时；
8.1.4甲方代表同意顺延的其它情况。
8.2严格按甲方工程部进度计划施工，如完不成时，如乙方严重违约，给甲方造成不良影响和经济损失其损失由乙方承担；
8.3如因业主及甲方原因，造成工期拖后十五天内，乙方不要求甲方承担因此造成的零工费用；
如超过十五天甲方给乙方因此造成的全部实时零工费用。
第九条、质量预验收：
9.2乙方施工质量如不符合甲方要求，其返工的材料费用由乙方自身承担；
9.3业主、甲方供应材料造成的质量问题引起返工延期等原因造成的材料浪费、工期延误及甲方其它损失，均由业主、甲方承担。并给与乙方相应费用
第十条：补充条款：
10.1在工程施工中，依照合同发生的手写、打字、印刷、复印的各种通知、任命、证书、备忘录、会议纪要函件及经过确认的电报、电传等均以对方负责人签字为准，必注明相应价格或人工费用，如无签字，乙方有权拒绝执行，不承担任何责任。
10.2如因甲方所供材料不及时，工期顺延。
10.3施工中音像资料图片具有同等法律效力
10.4甲方负责乙方工人入场三级教育及提供相应安全措施工具
10.5工人零工按现时工价均值180元/每人工日计费
第十一条：甲乙双方管理人员在工作中要秉公办事，如发生违法违纪行为要追究责任人的经济和法律责任。
劳务合同模板范本 第3篇
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：
一、本酒店要求合同期（月/年），凡来我酒店应聘的员工试用期为3天，试用期内无工资、见习期为1月整，工资面议。若见习期内员工自行离开，工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金，合同期满后全部退还。
二、新进员工必须服从本酒店安排和调动，并要遵守本酒店的各项规章制度，如有违反和故意闹事者，本酒店视情节轻重处理，严重者送公安部门处理。
三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段，双方自由选择。如能合作，新员工需签定合同书。
四、新员工被录取后需签定合同书，签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店，店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大事件被开除，工资、押金一律全部不退还。节假日内不允许请假，如有请假者按日工资双倍扣除。
五、员工不在工作时间内，若在外面发生任何意外事故后果自负，本企业概不负责。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份为据，双方签字后生效。
甲方：
乙方：
年月日
劳务合同模板范本 第4篇
甲方：________________
乙方：________________
依据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》以及相关法律法规的规定，依法保护双方的权利和义务，就位于xx公司生物科技园建筑工程项目的建设事宜，在公正、公平、自愿合作的原则下，经协商一致，签订本合同。
一、工程名称：
1、办公楼（不含水、电、消防）建筑面积_____平方米。
2、厂区道路（砼层厚度为_____公分）管网（不含路基工程，但对路基质量应由乙方检查确认）。
3、附属工程（门岗房、水泵房、消防房等）
以上工程乙方应按甲方提供的设计部门设计图纸施工，不得随意变更和修改，如确需变更修改须经四方（甲乙方、设计方和监理方）一致同意，并书面记录双方存档。
二、承包方式：
包工包料（俗称大包）。
三、工程工期：
办公楼工期为_____个有效工作日（因人力不可抗拒工期延迟除外）；
厂区道路管网及附属工程为_____个有效工作日。
四、工程价款：
1、依规、依资格、依图纸核定的预算总价款为_____万元。（其中材料价格按照xx省定额和当地定额站发布的价格结算）。办公楼按工程竣工决算总价下浮____%；
道路管网按工程竣工决算总价下浮____%；
附属工程按工程竣工决算总价下浮____%。
2、付款方式：
（一）乙方进场开工所需_____万元，甲方预付_____万元，（承兑汇票），乙方垫付_____万元。办公楼封顶后付完成工程量的_____%，砌体完成、粉刷完成、安装完成分三次支付已完成工程量的_____%，工程验收合格并交付甲方后按决算总造价付至_____%，余款___%为质保金，一年质保期满无质量问题后付清质保金。
（二）门岗房、道路、管网、附属工程按单项主体工程、装饰工程分别付已完成工程量的_____%，验收合格并交付甲方后付至_____%，余款____%为质保金，一年质保期满无质量问题后付清质保金。
五、施工安全：
乙方对施工安全负全部责任，甲方不承担任何安全事故的责任。
六、工程质量：
1、办公楼工程质量为优良工程，优质优价；
厂区道路管网和附属工程质量为合格工程。
2、工程竣工未经验收和验收不合格，乙方不得交付，甲方不得接收。对验收不合格的工程由乙方在合理期限内无偿修理或返工、改建。并对因此逾期交付承担责任。
七、双方权利义务：
1、对乙方施工质量（包括建材质量），除由甲方委托的监理公司（站）进行监理外，甲方可以随时对工程进度、质量进行检查。
2、甲方应按约定的工程进度和拨付工程款时间拨付工程款，因特殊原因延迟拨款时间不得超过____天。
3、甲方不得随意致工程中途停建、缓建。
4、在签订本合同前，乙方应向甲方出具不属于商业秘密的本公司工商注册登记执照副本和资产负债率文本（复印件）。
5、乙方必须确保按质、按量、按期完成工程。
6、工程质量按国家标准，没有国家标准的按行业标准执行。办公楼在国家规定的使用期限内，乙方对由于主观原因导致工程质量问题终局负责。
7、乙方不得拖欠国家税、费和农民工工资，否则乙方负全部责任。
8、乙方不得将办公楼主体工程转包给第三人或以后以分包名义转包给第三人，否则由此发生的一切问题由乙方承担。
八、违约责任：
合同一经签订对双方均有约束力，均应自觉遵守履行。任何一方违约，应承担违约责任，并按工程决算总价款的____%向对支付违约金。
九、如有未尽事宜，经双方协商订立补充条款，其条款与主合同有同等效力。
十、甲乙双方如发生纠纷，互相协商解决；
协商无果，任何一方可向工程所在地人民法院提起诉讼。
十一、本合同双方签字并加盖公司公章生效。
十二、本合同双方或一方如由委托代理人签字，须提交委托书作为本合同的附件。
本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。双方各执两份。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
电话：___________电话：___________
签定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
劳务合同模板范本 第5篇
甲方(用人单位)名称：_______________________________
乙方(劳动者)姓名：_________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自_______年_____月_____日起至__________止。其中，试用期(有/无)，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为____________________，工作地点为____________________。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行_____工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月_____日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为__________其中，试用期期间的工资标准为__________。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为_______________。乙方负担的"部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项：_______________________________________
第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)_________________________乙方(签字)_________________________
法定代表人(主要负责人)_______________________________
签字日期：_______年_____月_____日签字日期：_______年_____月_____日
劳务合同模板范本 第6篇
甲方：
乙方：
一、合同条
1；
凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。
2；
签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。
3；
凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
二、工资待遇及福利
1；
工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。
2；
每月享有带薪休息日。
3；
员工签订合同以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将资补贴的形式发放给个人。
三、合同终止及辞职
1；
合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。
2；
凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。离店时，可结清工资。
3；
工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同；
工资奖金一并扣除。
4；
酒店员工当保守酒店的各项商业机密；
如有泄漏当追究当事人的法律责任。
本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
年月日 年月日
劳务合同模板范本 第7篇
甲方：
法定代表人：
住所：
邮编：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
电话：
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限
劳务合同20--年8月1日—20--年12月31日
第二条、 双方权利义务
乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
第三条、劳务报酬支付
甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条、 合同的终止与解除
甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
第五条、违约责任
甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。
第六条、 争议解决
甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。
第七条、文本及生效
1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方：
乙方：
日期：
年 月 日 日期：
年 月 日
劳务合同模板范本 第8篇
发包方：________（以下简称甲方）
承包方：________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同管理条例》及有关规定，结合本工程具体情况，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商签订本合同。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、施工工期：
根据甲方与业主的总承包合同确定。
乙方进场日期由甲方通知，乙方在接到甲方通知后一周内进场。终止日期根据工程进展甲方确定。
四、承包范围
1、工程范围：在业主规定甲方范围内的史家庄小区b区1#2#3#楼工程的土方清基及回填工程、砼工程、模板工程、钢筋工程、脚手架工程及现场安全文明施工。
五、工作内容
1、施工准备工作
根据施工组织设计要求的场地平整、现场临时排水设施、生产临建搭设及拆除、临时用电用水的接通、拆除等工作内容。
2、土方清基及回填工作内容
（1）清基：配合土方施工单位的清基工作，开挖及转运基础承台的土方（包括机械开挖土方以外的其它土方开挖和回填工作）。
（2）垫层：垫层的平整、夯实。
（3）配合土方施工单位的土方回填，如采用人工回填时，另行协商费用。
（4）配合基础施工的其它部分工作。
3、砼工程工作内容：
（1）施工准备：熟悉施工图纸，根据甲方施工员放出的主轴线和控制标高，负责各轴线的放线工作及标高点的转点工作。领退料具，做好施工前准备工作。本工程采用商品砼（少量零星构件采用现场自拌砼），砼输送泵。
（2）搅拌：砂石等原材料的装卸、运输、过磅、过斗、人工加水，调加外加剂，出料口扒溜子，机具冲洗等。若采用商品砼，免除该项目工作内容。
（3）振捣：砼的装卸、运输、搭、拆、运浇捣范围内所需的临时循环交叉道路和马凳，安放移动溜子、木槽、补模板缝隙，清除模板内杂物和撒在模板外的砼，并浇水湿润，摆放楼地面的水泥垫块，检查其它构件垫块，砼的传递、捣实、抹平及7天的养护，负责做好试块及坍落度试验等〈甲方提供试验员〉。砼工须提前30分钟做好准备工作。
（4）运输：包括砂、石、水泥、掺合料、外加剂等材料以及成品砼场内外全部水平、垂直运输。采用商品砼时，则包括输送搅拌车、泵车垫楞、放、收卸料滑槽，搭、拆砼输送管架，安装、拆卸、清洗输送管等。无论采用何种方式，均包括一切配合用工。所有材料不计二次转运费。
（5）清理：砼浇筑前清除模板内杂物、弥补缺失水泥垫块、检查砼标高及轴线控制；
砼浇筑时，浇筑后及木工拆模后清扫、打凿撒在模板外包括模板、木枋、钢筋、架管以及楼地面上的砼；
清理或清洗振动器、振动棒、砼输送管、料斗、滑槽、配料场；
在甲方指导下自行清凿可能出现的胀模砼及修补，处理砼缺陷等，所有废渣、垃圾均须分类堆放在甲方指定的地点。
4、模板工程（含木制工程）工作内容
（1）准备工作：熟悉施工图纸，配合本工程施工员操平放线，限数、限次、限量，领退料具，做好施工前准备工作。
（2）模板及木制作：选、配料；
划线、截料、砍边、平口对缝，钉木带；
垫块制作及场内取料和制成品分类堆放等全部操作过程
（3）安装：立模板、立支撑、锯钉木带、拉杆、斜撑、垫楞、垫板、钻眼、穿绑铁丝、木螺丝、安木箍、钉卡子、吊正找平、清理木屑及搭拆支模架。
（4）拆除：拆除支撑、模板、垫楞、卡子、铁丝、螺栓及搭拆简易架。
（5）再次安拆：包括第一次安装和最后一次拆除。
（6）运输：包括场内全部模板的水平及垂直运输。所有材料不计二次转运费。
（7）清理：清理与修整模板，清理模板干结水泥及砂浆，模板刷隔离剂（每周转一次刷一次）；
支、拆模后清理区域范围内所有木屑、废渣等垃圾；
拆除最后一层结构模板后，要把所有附着铁钉起干净并卸下钢管上所有的夹具、扣件，施工前、后、所有材料及垃圾均须分类堆放甲方指定地点。
（8）对拉螺杆洗丝，扣件清理洗油。
（9）其它工作：图纸范围内的预留洞口留设、预埋件安装，后浇带、膨胀带钢板网安装、加固；
清扫墙、梁、柱、板接缝的漏隙并及时用水清洗；
浇捣砼过程中派专人看模、随时调整、加固模板。
5、钢筋工程工作内容
（1）施工准备：熟悉施工图纸，编制钢筋配料表，并报甲方技术负责审核。提供准确的钢筋计划，领退料具，做好施工前的准备工作。
（2）制做：包括下料、调直、切断、弯曲、闪光对焊、含场内的全部材料搬运和半成品的取放。
（3）绑扎：
a.清理模板内杂物，截断铁丝，按设计要求将钢筋绑扎成型并放入模内。
b.捣制构件包括安放垫块；
预制构件包括绑扎成型的挂牌、垫楞、堆放以及入模和安放垫块。
c.搭、拆能保证安全及施工需要的所有自用操作脚手架。
d.钢筋接头如按设计要求采用电渣压力焊和机械连接时，由甲方另行指定专业施工队分包，费用由甲方负责。其它连接方式由乙方负责。
（4）运输：包括场内全部水平及垂直运输。所有材料不计二次转运费。
（5）清理：清理每次绑扎后多余的钢筋、扎丝；
钢筋绑扎完毕后，要卸下所有自用操作架钢管上的夹具、扣件；
施工前、后所有材料及垃圾均须分类堆放在甲方指定的地点。浇捣砼过程中派专人看钢筋，并随时调整被移位的钢筋。
（6）其它工作：配合甲方以及其它工程工作。
6、砌体工程工作内容<本合同不包括在内>
（1）施工准备：熟悉施工图纸，编制砌体材料计划，报甲方技术负责审核。施工料具准备等砌体施工前的全部工作。
（2）材料准备：包括砂浆制运、砌体材料等全部工作内容。含场内的全部材料搬运和半成品的取放。
（3）砌筑：各类砌体体工程的施工全部工序，包括构造柱、圈梁、压顶、梁顶板等现浇工程。
（4）养护及验收：保证7天的湿润养护砌体验收配合（包括养护的覆盖物品等）。
7、脚手架工程工作内容
（1）场内材料搬运，搭设、拆除内外砌筑架、砼浇灌架、安全通道、材料运输道，改架、架料保养、挂安全网，拆除的材料分类堆放等全部操作过程。
（2）运输：包括场内全部水平及垂直运输。所有材料不计二次转运费。施工前、后所有材料及垃圾均须分类堆放在甲方指定的地点。
（3）清理：架子拆除后全部架管扣件的清理、清洗及按规格堆放整齐至指定地方。施工前、后所有材料及垃圾均须分类堆放在甲方指定的地点。
8、材料装卸、领用及保管
（1）所有到场材料的卸车，及出场材料的装车。
（2）乙方按甲方现场材料领用管理办法办理材料领用手续。
（3）甲方采购租赁的钢材、架管、扣件，应达到国家标准，材料进出场应由乙方负责人按实际数量现场签收认可。
（4）其他单位或个人使用需经乙方同意并办理手续。
（5）领用的材料由乙方负责保管。
六、承包方式：
包工、包辅助材料<框架主体内>、包工期、包质量、包安全、包文明施工承包方式，其具体目标如下：
1、包工：本工程设计施工图和设计变更及增减工程量中所有定额内外用工。
2、包辅助材料：本工程的一次性消耗材料甲方除供应钢材、水泥、商品砼、黄砂、石子、石灰外，其它所有一次性工程消耗用材全由乙方采购，其费用包括在总承包价内。但甲方供材料应按规定的用量（按图计算量加规定的损耗率；
损耗率除钢材为1%外，其余全按定额规定的损耗率）进行领用，超领用部分由乙方承担费用。
3、周转材料由甲方根据工程需要提供给乙方使用，乙方应按需下料，如发现乱裁乱锯模板、木枋等，一次罚乙方款___500_____元；
发现偷盗钢管、扣件等物品，按原价的100倍罚乙方的款。
4、包设备及配电箱柜的维修保养费用：本工程根据工程需要配置机械设备及配电箱柜，除塔吊、施工电梯、砼搅拌机外的所有到场机械设备和配电箱柜应完好及运转正常后交由乙方保管，施工期间内的正常保养及维修全由乙方负责，乙方也应保证退场设备及配电箱柜完好和运转正常。配电柜只提供现场总配电柜、钢筋及木工棚的主配电柜、各楼层主配电柜，配件由甲方提供。
5、包小型机具、工具及照明用具等费用：本工程的所有小型机具及工具全由乙方自行负责。包括如手推车、电钻、电锤、灰槽、灰刀、刮杆、线锤、吊线板、灰桶、碘乌灯、高压钠灯、白炽灯泡等。
6、生活用水、用电不进行定额用量包干，但在生活区内发现一次无人在场的长流水或长明灯给予乙方__200_元的处罚。
7、包工期目标：乙方必须甲方与业主总包合同的工期进度要求，因乙方原因造成工期的施工进度不能满足业主要求，应承担相应违约损失。
8、包安全文明施工目标：文明施工工作内容要求保证施工工作面及生活区清洁卫生。
9、包质量目标：确保一次交验合格。
七、承包费用
<一>、甲方在签约前三天收取乙方_____5___万元的履约保证金。
<二>、在合同承包范围内，乙方完成规定的工作内容，且施工质量达到验收标准，工期、安全及文明施工等达到甲方要求，劳务承包费用按建筑面积包干。
1、建筑面积按图纸及现行国家规定的预算建筑面积计算方法计算，每平方米单价为xx元。
2、此包干价包括模板工程中的钉子、铁丝、密封胶带、海绵垫等施工用所需的辅材及全部木工机械所发生的费用。模板对拉螺杆由甲方按施工组织设计定量供应，此价格中包括了对拉螺杆使用过程中所有工序的全部费用。
3、此包干价包括钢筋制做绑扎过程中的钢筋设备、绑扎丝、粉笔等发生的全部费用。柱子的竖向钢筋连接费用另行计算。
4、此包干价包括了除砼搅拌机、塔吊、施工电梯、砼泵车等机械外的砼工程施工过程中的全部机具及工具的费用。
5、本包干价包括了脚手架工程中的铁丝、施工所用工具、用具及对讲机的费用。
6、本包干价包括了现场安全、文明施工及ci配合用工费。
7、合同规定整体清包部分不存在计时工。
8、本合同中由于设计图纸变更、合同外工作导致无法按建筑面积计算的工作量按实签证并双方现场协商计价。
9、本包干价中包括乙方用于现场管理的全部费用。
10、如甲方根据需要确定外脚手架采用升降脚手架时，应从包干价中扣除外分包部分脚手架费用。
八、结算及付款方式
1、结算：本工程劳务费用按形象进度结算。基础出±0.000（一层底板砼浇筑完）、1区完工结算一次；
三层裙楼顶板完结算一次；
塔楼部分每六层结算一次。每次结算按实际完成部分的建筑面积及合同约定的单价的70%计算。正负零结算后甲方退回乙方履约保证金50%,剩余保证金在最后一次结算后全额退回。按量提供申请单，由甲方施工员、质安员、材料员、综合办签订施工部位的质量、安全、进度、文明施工、资料评定和材料节约，符合要求后，再上报项目经理签字后，由项目合约部进行结算。〈如施工方案有变，按施工进度情况酌情解决〉
2、结算付款时，严格兑现本合同规定的其它奖罚条款。
3、付款方式：每次结算完成后的10日内以现金支付或银行转账，乙方需开具收据。在施工过程中最高付款比例不超过工程进度劳务款的70%,主体结构结束后30天内付款达到90%.余款在所干分部工程完毕并经质监站验收后3个月内付清。乙方自身原因承包范围的工作未完成就要求退场或被勒令退场，结算预留的工程款及履约保证金不予支付。
九、施工质量
1、乙方必须确保承包范围内的分部分项工程质量达到《国家建筑安装工程质量验收评定标准》的合格等级并要求所有工序一次性成活。凡不符合国家验收规范及甲方要求，甲方有权令乙方返工，返工的所有工料费用由乙方负责并承担甲方工期损失。返工后仍达不到要求时，甲方有权令其他队伍协助其返工，返工费用由乙方承担，并罚款XX元/次。
2、严格执行质量"三检"制度，每道工序完成后乙方根据甲方要求先进行自检、互检、交接检并做好记录，合格后方可用书面形式申报甲方质检员验收，对不进行自检、互检、交接检或无记录，或记录与事实不符即要求甲方质检员验收，每发生一次，罚款XX元。
3、甲方质检员在施工过程中或验收评定时提出的整改意见，乙方必须照章执行，对拒不执行整改意见的，或整改不及时的，或整改后仍达不到质量要求的每次罚款XX元。如发现乙方在施工过程中质量差距较大，或不听指挥故意拖延工期等不利于工程施工的恶劣现象，甲方有权勒令其退场，并且没收履约保证金及赔偿由此引起的一切损失费用。
4、试用期一个月，试用不合格甲方无条件清退乙方。
5、项目质检员按照《国家建筑安装工程质量验收评定标准》进行验收，要求所有分项工程必须达到国家规定标准。
十、施工安全
1、乙方必须建立健全的安全组织机构，设立安全负责人及班组兼职安全员，配合甲方做好进场及日常安全工作。
2、乙方必须定期做好班内安全教育，使班组人员均有很强的安全意识。
3、乙方必须严格执行国家、地方和项目部制定的安全操作规程、安全管理细则、安全管理制度及治安管理条例。
4、乙方应杜绝重大伤亡事故的发生，施工期间，乙方人员发生的大小安全事故（除第三方原因）由乙方负全部责任，并承担所有由此而产生的全部费用，甲方不负任何责任。如因第三方原因引起的安全事故，甲方协助乙方追究第三方责任。
5、由于乙方操作不当或违反操作规程等自身原因造成第三方人员轻伤，在包干结算价中扣除XX元/人次；
造成第三方人员重伤，在包干结算价中扣除5000元/人次；
造成第三方人员死亡，在包干结算价中扣除50000元/人次。对于产生严重后果的，对肇事人交有关部门追究法律责任，并没收履约保证金。
十一、文明施工
1、施工期间，应加强班组内部文明施工教育。
2、乙方须严格按照甲方企业ci形象要求保持生产、生活区域内的环境整洁每天派专人清理，并接受甲方检查。
3、乙方下班前，应将作业层的垃圾运至工地指定地点，不得到处乱扔，否则甲方指派专人清理，所有人工从乙方结账单中扣出（按40元/工日扣除）。
4、乙方在施工期间，严禁在作业层违章作业、野蛮施工以及赤膊、穿拖鞋、骂人、争吵、扯皮、打架等不文明行为（打架每人次罚款1000元，其他每人次罚款50-100元）。
十二、甲乙双方职责
甲方职责：
甲方指派赵心刚为现场负责人。
1、甲方为乙方提供生活和生产临建（只提供材料，搭设由乙方负责）。包括管理人员住房两间，办公室一间，工人住房若干，工人食堂一栋；
生产临建包括钢筋棚及木工棚等。
2、乙方员上岗前，甲方组织有关人员对乙方人员进行入场教育培训。
3、甲方负责办理乙方人员有关证件，包括外来就业证、暂住证、项目出入证等，办证费用由乙方承担。
4、甲方根据生产情况安排乙方工作，并对乙方进行分部分项工程技术交底及技术指导，解决施工中遇到的技术难题。
5、甲方为乙方提供必要的材料及大型施工机械，如搅拌机，塔吊等。
6、甲方负责提供施工用水用电接到施工现场的材料，其中水接至各用水点；
电接至钢筋棚及木工棚总闸，楼层用电接至各楼层总配电箱。
7、按合同的约定结算及支付劳务费用。
8、负责配备安全防护设施（安全帽等劳保用品由乙方负责）。
乙方职责：
乙方指派为现场负责人，并配备项目技术工程师、安全员、质检员、测量员等管理人员5人以上。
1、负责组织思想品质及技术水平等各方面均合格的施工管理及劳务人员，特种作业人员必须持证上岗。
2、负责编制承包范围内各分部分项工程的施工方案。
3、负责编制实际使用的工程材料及周转材料计划，并在使用前一周书面报甲方。按甲方的材料管理办法领用、保管、归还材料及机具。
4、配合甲方做好隐蔽工程签证工作，做好施工日志及材料及工程试验记录。
5、负责控制轴线及标高以后的测量工作。并按甲方施工员的要求设置控制点。
6、承担因工伤事故所发生的所有费用（以本合同第十条4款为准）。
7、配合其它工种的工作，不得因乙方原因造成其它工种的返工。
十三、其它事项
1、乙方必须将进场人员造册并附身份证复印件一份，照片三张，所报花名册必须与相应人员本人身份证名字及事实相符。乙方必须保证其队伍的人员稳定，不能随意变动，如需变动或增减人员，必须在三天内向甲方提供变更人员清单。甲方有权随时对乙方人员进行查对，一旦发现乙方人员与花名册不符，每人罚款50元。乙方人员与其花名册不符所发生的伤亡事故，甲方将视其为私招乱雇，不论原因，一切后果均由乙方负责，所发生的一切费用均由乙方承担。并按约定进行处罚。
2、施工生活区不得男女混住，不允许携带小孩进入施工生活区及生产区。违反本约定罚款500元/人次。
3、乙方现场负责人和管理人员不得擅自离开施工现场且每日早、晚均要向甲方对口专业管理人员报到，偶尔离开须向甲方请假并委托代理负责人，如未请假或未委托代理负责人，每出现一次罚款200元。乙方其他管理人员未经甲方同意，任何时候（包括节假日和农忙）均不得擅离开岗位，否则每发现一人次罚款100元。节假日乙方人员不得减少，每减少一人，罚款100元。
4、施工过程中如无甲方指令，乙方不得擅自停工，如发生擅自停工，乙方须赔偿甲方一切损失，并根据对工程影响大小，罚款1000-5000元。
5、乙方承包的工程范围内工作内容不得转包。
6、乙方必须做好承包范围内的成品和半成品的保护工作并且不得破坏其它范围内的成品和半成品，否则按损失状况，加倍处罚。
7、乙方应该有较强的经济基础，甲方由于其它原因暂不能按时结账，乙方应自行保证施工人员2-3个月的生活费。
8、甲方有权辞退乙方不听指挥和不胜任工作的人员，如乙方不能满足甲方对其工期、质量、现场安全及文明施工等各种要求，甲方有权勒令乙方停工整顿直至终止合同，没收履约保证金由乙方承担由此造成的损失。
9、因停水、停电、甲方机械设备故障以及材料供应不及时等原因造成乙方工作超过八小时延误且无法进行其它工序的工作，经甲方确认后按实际误工小时顺延工期。
10、因停水、停电、甲方机械设备故障以及材料供应不及时等原因造成乙方工作超过24小时延误且确有部分人员无法另行安排调剂期它工作，经甲方确认后给予实际误工人员每人每天7元的生活费。
11、所有劳保费包含在包干价中，甲方不另承担。乙方须随时做好雨雪天施工所需的雨衣、雨鞋等劳保用品，安全帽、工作服（如果需要）由甲方统一规定、统一办理，费用乙方负责。
12、此合同单价包含各种税费，甲方不代扣乙方任何款项。
13、如乙方不履行合同条款，其余款做为支付甲方违约金。
14、如甲方不履行合同条款，按上款对等支付违约金给乙方。
15、因业主资金不到位或其它原因，致使工程停、缓建，甲方在确认后30天内及时给乙方办理结算，付清全部余款及退还乙方履约保证金。其结算依据为：《山东省建筑安装工程预算定额》,根据乙方所完成的工程量中的人工工日数量，按53.00元/工日。乙方在结清款项后必须及时清退员工。
十四、附则
1、本合同未尽事宜，双方本着平等互利，相互理解的原则另行协商。
2、本合同一式肆份，甲、乙双方各执二份，双方签字画押后生效。结清全部劳务款项后自行失效。
甲方：_______乙方：________
甲方代表：_____乙方代表：______
签订时间：
签订地点：
劳务合同模板范本 第9篇
甲方(用人单位) _____________ 乙方(职工)______________
名称：______________________ 姓名：__________________
法定代表人(主要负责人)身份证号码：___________________
户籍地址：___________________________________________
经济类型：__________________
通讯地址：__________________ 通讯地址：______________
联系人：____________________ 联系电话：______________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
有固定期限：从_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。
(二)试用期限
双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容：_____________。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点：__________________________。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：____________元/月;
(二)乙方试用期工资为____________元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月_____日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十、双方需要约定的其他事项
甲方约定事项：
(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。
(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。
(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
甲方(盖章)_____________ 乙方(签字)_____________
代表(签字)_____________
_____________年_____月___日 _____________年_____月___日
甲方(聘用单位)：__________________
乙方(受聘人)：____________________
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前_________个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_____个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作______小时，每天工作______小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为__________元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满_____个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前______天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(3)法律、法规规定的其他情形。
有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
乙方要求解除聘用合同，应当提前______天以书面形式通知甲方。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过_____个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满_____年，发给相当于_____个月工资的经济补偿金，最多不超过______个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当_______个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章) _______________ 乙方(签字)_______________
代表(签字)________________ 身份证号：_______________
_____________年_____月___日 _____________年_____月___日
甲方(用人单位)________________
住所：________________________
法定代表人(或负责人)__________
乙方(劳动者)__________________
住址：________________________
身份证号码：__________________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条 劳动合同期限
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：
有固定期限劳动合同：_____________年_____月___日至_____________年_____月___日;
无固定期限劳动合同，自_____________年_____月___日起。
以完成_________工作为期限。
2、本合同包含_____个月的试用期(自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日)
第二条 工作地点
省(自治区、直辖市)________市(县)_______路______号.
第三条 工作内容
1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任___________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条 工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过_____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条 劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币__________________元，其中试用期内工资为人民币____________元;
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____________ )
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为
第六条 社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条 甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条 乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条 乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条 劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前_____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条 因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条 本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条 本合同自双方签字或盖章后生效，一式_____份，双方各执_____份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章) _______________ 乙方(签字)_______________
代表(签字)________________ 身份证号：_______________
联系电话：________________ 联系电话：________________
_____________年_____月___日 _____________年_____月___日
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