2023年度书记党建工作计划汇报甄选4篇
2023年市自然资源和规划局党组书记工作总结例文今年以来，在市委、市政府的正确领导下，作为市自然资源和规划局主要负责人，本人坚持学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实依法治市工作要求，私极履行推进法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式全面履行工作职能，规范执法行为，强化队伍管理，努力提升自然资源规划系统法治水平。 以下是为大家整理的关于2023年度书记党建工作计划汇报甄选的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！
2023年度书记党建工作计划汇报甄选篇1
市市政和园林局机关党总支书记
2023年，在局党组和市级机关工委的正确领导下，机关党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕年度工作目标，扎实推进机关党建工作，现将2023年机关党建工作汇报如下：
一、强化思想武装，打造政治坚定硬堡垒
一是发挥思想政治教育引导力。机关党总支始终坚持抓牢思想政治建设这个根本，把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，充分发挥“三会一课”、“主题党日”、“双重组织生活”制度作用，通过专题培训、集中学习、邀请名师讲座等方式，指导机关党员将习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神学深悟透。
二是抓牢意识形态工作执行力。成立局党总支意识形态工作小组，制定意识形态闭环机制责任清单。加强网络、党员活动室等舆论阵地建设和管理，进一步加强阵地意识，及时掌握机关党员思想动态。通过“监测、分析、流转、处置、反馈、评估”的闭环应对体系，促进“事后”影响消除向“事前”风险防控转变，线上问题向线下解决转变；组建三支队伍——宣传员队伍、评论员队伍和联络员队伍，积极做好宣传引导，营造良好的舆论氛围。
三是打造新型机关文化强动力。定期举办“景绣通城青锋聚力——市政园林青年说”理论学习活动，发动机关青年同志学习习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上的讲话，立足岗位职责，为市政园林事业贡献青春力量。深入开展“学廉政微课与清风同行”机关先锋大讲堂活动、“每月学法”、“510思廉日”等活动，丰富党员干部文化生活。认真用好各类微信公众号等载体，不断增强学习教育的多样性、趣味性和时效性。
二、培树先锋模范，把稳组织引领方向舵
一是压实党建主体责任。制定机关年度党建工作要点，认真学习基层组织工作条例，截至目前，累计上党课12次，开展主题党日36次，道德讲堂4次。严格落实党员积分管理，学习强国覆盖率100%。认真贯彻落实领导干部参加“双重组织生活”制度。协助局党组召开2021年度党员领导干部民主生活会，开展批评与自我批评。严格按照规范，完成机关党支部、党总支换届选举工作，选优配强机关党务干部。协助局党组落实市委巡察反馈意见问题整改，截至目前，针对巡察反馈的25个问题，制定了51条整改措施，已整改完成50条，整改完成率98%。
二是全面提升组织引领。落实2023年度社会评价意见整改，提高服务质量，目前12条意见已全部完成整改。“我与群众面对面”活动群众反馈的困难诉求和意见建议涉及我局的共计2条，于9月完成答复。认真贯彻落实“机关先锋”培树工程要求，开展了机关先锋支部、先锋书记、先锋党员创建工作。将先锋支部、先锋书记培树与“书记项目”推进工作相结合，以高质量机关党建引领保障高质量发展。年内组织开展了机关先锋大讲堂，机关第二党支部书记李颖同志参评首批市级机关先锋书记，创排机关先锋主题舞台剧一个。
三是多元凸显党员担当。今年疫情卷土重来之时，局系统近400名干部职工下沉60多个社区，就地转为社区志愿者，协助社区开展疫情防控工作。持续推进“双报到通通在”活动，3月4日，系统党员赴五一社区、凤凰社区开展志愿服务，各支志愿服务队伍分批进行入户慰问、路面平整、绿化修复、燃气供水检修、科普宣传等一系列惠民活动。今年以来，市政和园林局累计为学田北苑、世纪新城、和兴花苑、天润家园、光明东村等22个区域增设路灯17盏，移灯16盏，改造路灯9盏，为全市2.6万户特困家庭免费安装燃气泄漏安全保护装置。
三、深化融合党建，筑牢作风建设责任墙
一是持续提升品牌影响。推进“四融四强”工作法，坚持以党建促事业发展、以活动促素质提升、以品牌促行业特色，不断推进党务与业务深度融合。在“景绣通城”引领下，助推“情暖四季”“工匠先锋”“建监笃行”“用心点亮每一盏灯”“片片枝叶情”等子品牌发展……形成“1+5”六位一体“景绣通城”融合党建服务品牌矩阵。切实发挥“第一书记”在支部的“指导、督促、引领”作用，今年，1个书记项目获评市级机关融合党建示范书记项目。
二是长效巩固优良作风。贯彻落实全市“营商环境提升年”工作部署，成立由局主要领导牵头的工作专班，分别挂钩xx4家企业，针对企业的困难和要求，我局主动对接市工信局等部门，将诉求反馈转告企业，提振企业发展信心。以开展“机关作风建设提升年”活动为载体，成立领导小组，组织系统干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央及省市委关于改进作风的部署要求，撰写心得体会220余篇。聚焦十个方面突出问题，通过“三级联查”，制定大排查问题清单300余份。
三是持续激发群团活力。组织机关党员积极参加以“同心共建提升年躬身力行争先锋”为主题的第二届体育文化艺术节。广泛开展“激扬新征程一起向未来”欢乐长跑活动、“花香满‘园’景绣通城”妇女节送花献关怀活动、微廉课宣讲比赛等，在活动中提升机关党员干部的能力素质，锤炼市政园林人想干、肯干、能干的“狼性”精神和团结拼搏、迎难而上的坚韧品质。
四、从严落实整改，恪守机关党建铁规矩
针对2023年上半年党建考核调研评估中，机关第二党支部第三党小组未集中组织开展“机关作风建设提升年”活动大讨论的问题，一是学习方案，深入领会“机关作风建设提升年”部署要求；二是组织集中讨论，切实提升机关作风效能；三是举一反三，进一步严肃党内政治生活。
具体整改情况如下：x月xx日，组织小组党员集中学习专题方案，开展“机关作风建设提升年”活动大讨论，党小组党员同志谈体会；9月13日，向第一书记汤葱葱同志报告上半年党建考核中发现的问题，第一书记要求“抓好检视整改。本次党建半年考核暴露出记录不够完善的问题，支委班子要提高认识，举一反三，切实抓好整改，提升规范水平”；x月xx日，整改方案提交支委会讨论，支部委员表态：必须牢牢把握“党内职务就是政治责任”这一要求，共同做好支部党建工作。
2023年，机关党总支将在局党组和市级机关工委的正确领导下，持续抓好理论学习不放松，自觉用党的创新理论锻造党性；持续树牢宗旨意识不放松，认真践行以人民为中心的发展思想；持续夯实组织建设不放松，不断发挥党组织的战斗堡垒作用；持续推动作风转变不放松，厚植实干担当的干事创业氛围。坚持重业绩、重实干的风气和工作导向，坚持在城市建设的主战场、服务群众的最前沿检验和培养干部，与全体党员一道，勇挑重担、奋力前行，在传承和创新中不断开拓新局面，创造新业绩。
2023年度书记党建工作计划汇报甄选篇2
市科学技术局机关党总支书记
今年以来，市科技局机关党总支在局党组和市委市级机关工委的正确领导下，紧扣“机关作风建设提升年”“营商环境提升年”“招商引资突破年”活动要求，以党建“五彩”工程为抓手，深入推进“科创慧通”融合党建服务品牌建设，以高质量党建工作和高水平作风建设引领科技创新工作高质量发展。市政协主席xx，市委常委、组织部部长xx专题调研局机关党建工作并给予高度评价。
一、2023年工作总结
1.聚焦政治领航，政治建设质量进一步提升。一是严格政治责任。严格落实机关党建“三个责任”，制定党组书记、党总支书记和基层支部书记抓机关党建三级责任清单，形成“书记抓”“抓书记”党建工作格局，实施党建工作月度点评制度，推动各项工作落地见效。二是严肃政治生活。严格落实“三会一课”制度，坚持领导干部双重组织生活制度，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评。固定党员活动日，开展“访民情、解企忧、聚人心”活动，“学雷锋”志愿服务，“强国复兴显担当，踔厉创新向未来”情境党课等主题党日活动。三是严明政治规矩。坚持把《党章》学习作为全年党员干部理论学习“第一课”，切实强化党章意识、党员意识和党性意识。坚持把政治规矩和纪律挺在前面，严格落实“第一议题”制度，认真执行民主集中制，完善“三重一大”民主决策制度，严格执行请示报告制度。
2.聚焦思想引领，政治理论水平进一步提升。一是抓住关键少数。发挥党组理论中心组示范引领作用，制定年度专题学习计划，围绕时政热点、精准聚焦主业，组织专题学习13次，研讨39人次，2名班子成员心得体会文章在《xx日报》“学与思”栏目刊发，局党组负责人理论文章在《群众》杂志发表。二是创新学习方式。围绕党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等内容，结合主题党日、“处长讲坛”、“读书分享会”等活动，组织党员干部开展理论学习研讨，定期发布“书记推荐书目”，营造“学习型机关”氛围。三是把握思想动态。开展党员“过政治生日”活动，正常性开展谈心谈话活动，全年组织各类对象谈话142人次。落实意识形态（网络意识形态）工作责任制，研究制定任务清单，局党组会专题研究意识形态工作2次。认真开展党员思想动态季度调查分析，常态化做好网络安全和舆情处置相关工作。
3.聚焦品牌建设，融合党建质效进一步提升。一是提升“书记项目”质效。落实“第一书记”制度，抓好“五个一”工作落实，推动机关“第一书记”、机关党总支书记、党支部书记精准领办“书记项目”，全年共领办、合办书记项目6个，“党旗引领科创助企”获市示范书记项目，“银晖慧通”获市优秀离退休干部党建品牌。二是推进“机关先锋”工程。发挥先进典型的引领作用，培树机关先锋，拍摄机关先锋宣传片，开展“科技精神”处长谈活动、“我为科创献智慧”主题活动，局机关党支部被推荐为市级“先锋支部”。三是开展“党建共建”活动。发挥科创党建联盟优势，成立市高端成套设备产业链党建联盟，以“集聚科创资源，打造创新生态示范社区”主题，召开“有事好商量”协商议事座谈会，市政协副主席顾国标参加活动。四是实施“紫竹清风”工程。开展“五廉”系列活动，举办“5·10”思廉日活动、“算好廉政账”专题教育月活动，组织观看《“融”断的人生》警示教育片，局主要领导以“系统建设‘紫竹清风’工程，持续打造党风廉政建设品牌”为题作廉政党课授课。
4.聚焦作风建设，干事创业氛围进一步提升。一是紧盯问题抓整改。围绕“十聚焦十查摆”处室（单位）、个人问题清单，每月汇总问题整改完成情况，督促整改落实。局系统处室（单位）完成问题整改42条，个人问题整改182条，干事创业环境明显改善。二是正向引导促提升。把“疫”线作为党员干部提升能力、锤炼作风的“主战场”，组建7个疫情防控临时党小组，抽调16名党员干部参与交通高速卡口疫情防控，《xx晚报》、xx机关党建公众号多次宣传报道我局先进事迹。三是压实责任助发展。贯彻稳住经济大盘会议精神，与xx银行开展“支小扶小”助企纾困党建共建活动，党员干部实地走访科技企业217家，面对面解决企业各类需求72项。与中国移动xx分公司举办“党建和创”活动，以党建“组织力”赋能企业发展“生产力”。
二、2023年度党建调研评估反馈问题的整改落实情况
7月中旬，市委党建调研评估组对我局二季度全面从严治党工作进行了专项督查，针对反馈的1个问题，我局结合工作实际，制定整改方案，明确整改措施、整改时限、责任领导、责任部门及责任人，所涉问题已整改到位。
三、2023年机关党建工作思路
1.强化政治功能，提升引领力。把学习贯彻党的二十大精神作为党组理论中心组、机关党总支、各党支部、党小组理论学习的必修课，推进精神入脑入心。全面落实“第一书记”制度，打造富有科技特色的“书记课堂”、“先锋讲堂”、“青年学堂”，不断提升基层党组织战斗力。
2.强化组织功能，提升整合力。实施党建提质工程，优化机关党组织设置，推进党组织标准化规范化建设。推进党建和业务深度融合，组织开展“一支部一品牌”创建工作，通过展示评比等活动，推进机关党建提质增效。
3.强化服务功能，提升助推力。持续推进“机关作风建设提升年”活动，深化“科创慧通”党建品牌内涵，开展党建共建活动，构建区域党建品牌。深入实施“青稞成长”工程，加速年轻干部快速成长。打造“紫竹清风”廉政品牌，开展“五廉”活动，引导党员干部磨砺“虚怀有节、高洁坚韧”的紫竹品格。
2023年度书记党建工作计划汇报甄选篇3
市外办机关党总支书记
2023年，市外办机关党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平外交思想为指导，紧扣全市“机关作风建设提升年”要求，坚持谋党建、履职责、求实效，积极开展“机关先锋”培树工程，扎实推进融合党建实践，不断提升“外事同心圆”党建品牌质效，机关党建工作取得了新成效。
一、聚焦“政治功能强”，思想引领力不断提升
一是坚持政治引领。认真落实“第一议题”制度，自觉把外事领域捍卫“两个确立”作为最高政治原则和根本政治规矩，强化“党管外事”，引导外事干部胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”。组织党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，党的十九届六中全会精神和省、市党代会精神，自觉贯彻上级决策部署，深化“我为群众办实事”“攻坚有我”等活动，在实践实干中锤炼政治“三力”。修订本办落实“三级书记”抓机关党建责任清单，层层压实责任，形成齐抓共管合力。
二是强化理论武装。以迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，组织党员干部通过“学习强国”平台自学、理论学习中心组领学、专家辅导、典型宣讲、领导干部讲党课、青年理论学习小组交流等形式强化理论武装，购买发放各类学习书籍近200册，推动外事干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平外交思想。办党组理论学习中心组的学习成效，受到巡学旁听工作组的高度肯定。
三是落实意识形态责任。坚持把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中，与各党支部签订意识形态工作责任书，做到与业务工作同部署、同落实、同考核。注重及时分析研判，开展了意识形态风险排查和机关党员思想动态调查，主动将意识形态纳入到涉外管理工作中。坚持正面舆论导向，注重在对外交流交往中提升xx的美誉度和影响力。
二、聚焦“先锋指数高”，支部组织力不断提升
一是推进规范建设。根据人员变动及时做好机关党总支书记届中调整、外服中心支部换届和机关一支部委员增补，调整充实党务干部力量。坚持问题导向，认真开展规范党务工作自查。认真落实请示报告制度和机关党总支月度例会制度，加强党务干部政治学习和支部工作服务指导，督促各支部“规定动作”保质保量，“自选动作”有特色有亮点。
二是突出先锋培树。坚持在攻坚一线发现和选树典型，先后选派机关党员干部24人次赴昆山执行境外返通人员转运工作；选派5名优秀青年党员参加全市疫情防控党员突击队，先后有17名党员干部奋战在重点交通卡口、管控区域和基层社区。3名同志获评省外办“党员先锋岗”荣誉，1名支部书记入围首批“先锋书记”，市外办入境来通人员转运和疫情防控涉外协调工作事迹在全市第二期“机关先锋”大讲堂播出。
三是聚力活动引领。积极开展巾帼建功、志愿服务、结对共建等各项活动，全办在职党员干部“双报到通通在”社区报到率100%。组织开展“喜迎二十大见证新xx”、“争当新征程银发先锋”、杜开林事迹宣讲等特色主题党日活动。1名机关干部获全市“最美家庭”荣誉，2名同志获评xx区“双报到通通在”“服务之星”。
三、聚焦“作风建设好”，融合凝聚力不断提升
一是践行“外事为民”，建立办领导挂钩联系工作机制。强化服务基层服务发展意识，各支部依托主题党日等活动载体，把学习研讨、结对走访与业务工作专题调研、项目招引、把脉问策有机结合，6名办领导班子成员年内先后18次深入30余家企业开展了实地走访、座谈调研、意见征求、政策宣传，确保“月月有行动”、“件件有落实”。
二是抓实融合党建，深化党建品牌内涵。切实把深化党建品牌和创新“书记项目”作为党建工作的重要抓手，出台深化“攻坚有我”行动扎实推进三“年”活动的《实施方案》，推动各支部分解落实5项攻坚任务，层层传导落实责任，疫情防控、“双招双引”、外事惠企等工作取得良好成果。及时提炼总结优秀做法，年内报送机关党建工作信息19则。
三是坚持综合赋能，多层面锤炼外事干部队伍。邀请资深业务专家进行招商引资专题辅导，推动全市外事工作专题培训班进党校，选派3名业务骨干赴商务局跟班学习，着力培养“懂产业、懂经济，会招商、会服务”复合型外事干部，助力“招商引资突破年”活动。
四、聚焦“责任机制实”，纪律执行力不断提升
一是有效强化廉政意识。及时传达学习中央、省市纪委会议精神，组织开展“5·10”思廉日、“算好廉政账”“12·9国际反腐败日”等党风党纪教育和廉政警示教育活动，办党组主要负责人上廉政专题党课2次。二是有力抓牢日常监督。扎实做好年度岗位廉政风险排查，制订防范措施。切实加强日常监督，紧盯春节、五一、国庆等重要节假日，确保将风险警示和廉政提醒传达至每一名党员干部。三是落实巡察督查整改。认真做好市委巡察和党建督查反馈问题整改工作，坚持举一反三，推进整改工作的常态化长效化。截至目前，2023年党建调研评估反馈2个问题均已整改到位。
一年来虽然取得了一些成绩，但还存在融合党建促发展创新不够、载体不多等不足。2023年，我们将深入学习贯彻党的二十大精神，持续深化机关作风建设，坚持系统观念，加强对党忠诚教育，“精准赋能”打造学习型机关；坚持人民至上，“铸牢底色”打造服务型机关；坚持守正创新，放大融合党建品牌效应，“擦亮成色”打造创新型机关。
2023年度书记党建工作计划汇报甄选篇4
市档案馆机关党总支书记
市档案馆坚决贯彻落实新时期党建新要求，大力推进融合党建实践，馆藏“大生纱厂创办初期档案”成功入选《世界记忆亚太地区名录》，以高质量机关党建引领档案事业高质量发展。
一、2023年度机关党建工作完成情况
一是突出政治属性，加强政治机关建设。压实管党治党责任，牢记“档案工作姓党”，加强对党建工作的组织领导。严格落实“第一议题”制度，制定下发党建工作要点，推动“三级书记”责任清单有效落实。严肃党内政治生活，坚持领导干部双重组织生活，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。全年领导干部、支部书记共上党课8次。深入开展对党忠诚教育，开展党章党规党纪知识测试，引导党员干部当好“两个确立”的坚定捍卫者、忠实践行者。
二是强化理论武装，树牢理想信念。紧跟党的理论创新步伐，坚持领导干部带头学，党总支、支部、党小组推动学，党员干部自觉学，推动学习教育入脑入心。抓牢抓实党的二十大精神学习宣传贯彻工作，积极参与挑战赛、开展理论宣讲、组织交流研讨，引导党员干部学思践悟、知行合一。紧抓意识形态领域斗争不放松，积极用好档案武器，坚决反击历史虚无主义。党总支与各支部签订意识形态工作责任书，协助压实意识形态层级工作责任制。定期开展思想动态调查，加强分析研判。深化书香机关建设，建设职工书屋，补充政治理论类、文学类、生活类等图书，充分满足阅读需求和精神需要。推进法治型机关建设，积极参与国安法网上竞答、《著作权》普法考试、保密教育、党内法规专项答题、《信访工作条例》学习等活动，开展《中华人民共和国档案法》应知应会考试、行政执法考试等，引导党员干部尊法敬法、遵章守纪。
三是加强组织建设，建强战斗堡垒。以建设“四强”党支部为目标，大力推进支部规范化标准建设，不断压紧压实党建工作责任。深化机关“第一书记”工作制度，发挥好“头雁”效应。馆全员踊跃响应“双报到通通在”活动，实现报到率100%。实施“机关先锋”培树工程，深化“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动，7名同志全脱产参与一线抗疫，开展“党旗召唤档案人战‘疫’线”主题交流心得体会，1名同志心得文章被“xx发布”微信号登载。作为牵头单位，组织协调省档案馆鉴定利用处党支部、市档案馆第一党支部、xx市档案馆党支部和xx市xx镇党委开展四方共学共建活动，深度挖掘馆藏红色档案资源，助力xx镇红色文旅产业高质量发展。注重在增强党务干部学习能力、业务水平和组织能力上下功夫，打造一支“能征善战”的党务干部队伍。深化党建带群建，组织参观群英馆、试乘xx地铁、摄影比赛、退役军人迎“八一”、中秋茶话、“大手牵小手一起向未来”等活动，激发群团活力。
四是紧扣主业主责，深化党建融合。贯彻落实融合党建“四融四强”工作法，开展“‘大生纱厂创办初期档案’申报《世界记忆亚太地区名录》”书记项目，强力推进馆藏xx与大生档案研究、保护、宣传工作，馆藏“大生纱厂创办初期档案”成功入选《世界记忆亚太地区名录》。与《中国档案报》合作开设“江风海韵话xx”专栏，与《xx日报》合作推出“档案里的xx”专栏，全国有影响。围绕“喜迎二十大·档案颂辉煌”主题，开展“档案里的党代表”系列人物宣传报道20篇，全市反响热烈。持续推进“xx档案·情牵万家”党建服务品牌建设，共查档接待4000多人次，提供档案8112卷（件），为经济建设、编史修志、调解纠纷、核实工龄、学术研究等提供大量翔实的档案资料。
五是持续正风肃纪，优化机关作风。深入推进廉洁型、节约型机关建设。先后开展“5·10”思廉日、酒驾醉驾专题警示教育会、“算好廉政账”专题教育月、“12·9”国际反腐败日等活动，组织参观学习廉洁文化建设示范基地、观看警示教育片、上廉政党课、学习党纪法规、集体谈心谈话、签订承诺书、开展“每日一测”、制定个人清单等活动，促使党员干部严守纪律规矩，严格家风家教。组织开展廉政风险排查，查找梳理110条廉政风险点，制定防控措施124条，筑牢拒腐防变思想防线。围绕“机关作风建设提升年”活动，编印《机关作风建设应知应会知识汇编》，开展大排查、大讨论，找差距短板，查漏洞隐患，强整改落实，不断激发机关党员干部自觉担当作为。馆内不定期开展作风建设监督检查，坚决纠正慵、懒、散、漫等不良行为，时刻拧紧机关作风建设的“发条”。
二、督查问题的整改落实情况
上半年党建考核调研评估发现问题，均已整改到位。配合市档案局接受依法行政专项巡察，针对存在的3个问题，第一时间制定整改方案，即知即改，立行立改。
三、2023年工作思路
持续深化党建领航，积极探索党建与档案业务深度融合的新路径。一是强化“融”的理念，加强党员干部理论武装，提高解决实际问题能力；二是优化“融”的举措，推动实现党建、业务和服务的同向聚合、深度融合。三是提升“融”的成效，加大党务干部学习培训力度，使党务干部真正做到专党务、懂党务。
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