驻村管寺干部参加培训心得体会3篇

时间:2023-11-20 11:36:01 来源:网友投稿

驻村管寺干部参加培训心得体会3篇

2024年最新市政府工作计划各位代表:现在,我代表市人民政府,向大会报告工作,请予审议,并请市政协委员和其他列席人员提出意见。 以下是为大家整理的关于驻村管寺干部参加培训心得体会的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅!

驻村管寺干部参加培训心得体会篇1

  自当石板河村驻村干部以来,我不仅从概念上改变了对驻村工作的认识,而且进一步理清了如何当好一名驻村干部的思路,深刻了解到了作为一名驻村干部肩头的责任。驻村干部是上联党委政府,下联村民百姓的重要角色,起着桥梁纽带的作用。通过这几个月的工作,自己已经对村里的情况已有了较为深入的了解,一方面了解村里基本情况,另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交朋友,务实细致,排忧解难化矛盾,各项工作都能够扎实有效推进。

  现将心得体会总结如下:

  一、何谓驻村工作

  “驻村”首先是“驻”,只有静下心驻下来,才能有时间去深入调查研究,了解村情民意,从而制定对策,帮助解决问题。上级要求住在村里,工作在村,就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的,而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难,办实事,引导、组织群众脱贫致富,改变村容村貌。

  二、克服困难,深入群众,在工作生活上迅速进入角色,取得群众信任

  1、克服困难,融入驻村工作组。驻村工作后才真正感受到基层工作与机关工作的截然不同,因此为了可以尽快融入工作组,融入基层工作,进入新角色,必须在较短的时间里,迅速的和村“两委”班子领导学习基层工作经验,顺利开展工作。

  2、调查研究,提出规划。驻村工作后,我们工作组多次召开村两委会,积极走访村里的老党员、村民代表、困难户。调查了解村里的基本情况及突出问题,理清工作思路,拟定出村发展规划,提交村两委讨论。

  3、真情投入,取得群众信任。赢得民心,是驻村工作的首要条件。只有实实在在为农牧民办实事,解难题,全心全意帮助他们,真情投入,才能取得群众和村两委的信任。

  4、敢于触及矛盾,确保工作顺利推进。从事基层工作,不可避免地会遇到许多问题,有时会处于矛盾的焦点,有时还会面对矛盾激化。如何对待问题和矛盾,这是对每个人意志品质和实际能力的检验。工作中要面对现实,正视困难,不避矛盾,见困难就上,遇矛盾就抓,逢风险就化,知难而进,推动工作取得成效。

  三、加强基层组织建设,增强党支部凝聚力、战斗力

  1、搞好团结是加强基层组织建设的保证,也是做好驻村工作的必要条件。从整个行政村的利益出发,不计较个人,着眼于大局,只有这样才能够不辜负广大村民的希望。同时还要清楚的明白到:社会、经济发展较好的村庄,都与村两委团结,党支部的凝聚力、战斗力是分不开的,团结和发展才是唯一的出路。

  2、民主决策,充分发挥党组织的领导核心作用。经过村委会的讨论,决定今后的村务研究由村书记牵头组织,全体村委参加,各抒已见,当意见出现分歧,无法统一时,再交由党支部和村民代表大会表决通过。

  3、加强村基层党组织建设,积极培养骨干人才。加强村基层党组织建设,是对农村工作领导的重要保证,也是做好农村工作的治本之策。

  四、全体总动员,狠抓实干,实实在在为村民办实事

  农村老百姓是非常纯朴、爽直的,情感真挚,心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题,是做好驻村任职工作的突破口和切入点。为此,我根据吕祖庙村的实际,在上级领导的支持下,逐步解决群众最迫切养老金、身体检查等实际问题。

  农村工作,看似单纯,实际复杂。所以我们必须通过工作实践的磨炼,弥补工作经验的不足,这样才能有一把做好工作的“利刃”,再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习,只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领,善于与群众打交道,讲求工作的方法方式,才能出色完成工作任务。

  总之,要做好驻村工作,可以概括为几个词:信心、磨炼、服务。信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它,不能退缩;磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质,让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气;服务就是变驻村帮扶为驻村服务,为老百姓做些力所能及的实事。只要我们牢牢记得自己为什么驻村,驻村的目的是什么就一定会为驻村工作交上一份满意的答卷。

驻村管寺干部参加培训心得体会篇2

  一、深入调研,理清发展思路

  一是通过入户走访和多方面交流,我对村里的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”;二是本着边学习边参与的原则,我在最短的时间里完成了角色的转换,适应了环境,履行了自己的职责;三是积极协调村两委之间、村干部之间、以及村和乡之间的各种关系,并把它作为做好村里全面工作的前提,目前,已初步形成了正常的工作关系和议事机制。 正是通过前期扎实深入的走访和调研,使我对杨树沟村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析、调研和与村两委共同研究,并征求县、乡两级领导意见,制定了《杨树沟村工作三年规划》,明确了目标方向、保障措施,目前正在稳步实施。同时,进一步完善了杨树沟村“小区卫生管理制度”、“村民评议干部制度”、“三会一课一日制度”等一系列规章制度。

  二、贴近民生,真抓实干

  一是尽力做好全村村民住房的规划布局,对一些影响村容村貌,占道建设,危旧住房进行拆迁改造。

  二是整修村间小道,对一些村民出行的主干道铺浇水泥路面,整治排污水沟;

  三是修建一座公厕和一个垃圾定点堆放场,预防疾病危害;

  四是预留一些绿化空地,为下一步植树绿化做准备。

  五是着重利用当前有利条件大力发展农户养殖,探索有小型养殖逐步走向规模养殖和引进本村可操作的手工业,解决富余劳动力。

  六是配齐配强“六大员”,确保驻村安全、和谐、稳定。

  三、筑牢根基,提高效率

  一是努力把党的良好作风传递给农民。长期以来部分党员干部的官僚作风让农民反感,产生不信任,农民对集体事务不关心,不积极,“自扫门前雪”的情况突出。为此,我将“一切为民”作为自己工作的根本宗旨,树立服务农民的意识,坚持勤恳办事的作风,认真倾听村民的呼声,不偏听偏信,不在村里开支任何个人费用,对村民关心的村集体事务及时与村民沟通,必要时召开民主会议,让村民参与决策。如:我在村里召开了两场关于村部和公厕修建问题的民主听证会,开了全村先河,村民踊跃参与,并最终达成了共识,效果非常好。在工作中踏踏实实,坚持每周都住村,经常性走访农户。一年四季,坚守岗位,积极主动地帮助村民解决一些实际困难,协调邻里矛盾等,赢得了群众的肯定和信任。

  二是努力把党的关怀温暖传递给群众。近年来,党中央和省里相继下发了一系列解决“三农”问题的文件,出台了许多有利于农民的政策和措施。作为下派干部,我经常性地向群众宣传党的驻村政策,使党的各项政策能贯彻到村里。在此基础上,我着重帮助村民理清全村发展思路。通过一些实际的工作,让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望,也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。

  三是努力把党的有效执政传递到驻村。我感到,下派干部不但要成为党的“宣传队”,也要充当党的“播种机”。面对本村交通不便、村民思想观念相对狭隘、入党积极性不高、党建工作薄弱的现状和困难,我一方面注重通过身体力行来改变群众对党和党员的重新认识,使他们增强对党支部的信任;另一方面,我还经常找有文化的年轻人谈心,鼓励和引导他们树立正确的人生信仰,着力培养素质高有潜质的村民入党(今年发展党员2名,培育入党积极分子3名)以及担任村干部。

  四是努力发挥好党员模范带头作用。驻村以来,我严格按照党员活动阵地“八有”要求,不断完善阵地建设,并通过召开党员大会、支委会,共同研究加强支部党建工作,强化党员的带头意识。

  一年来,通过不懈努力,村党支部在群众心中的形象明显改进,成为了群众可以信赖的支部,也夯实了党在驻村的执政基础,进一步增强了党在驻村的有效执政能力。

  四、强化学习,严格自律

  一是时刻牢记党的宗旨,自觉增强党性观念,以提高政治、经济理论素养和公正廉洁服务意识,全面、认真落实科学发展观为中心,深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大及xx届五中、六中全会精神、《廉政准则》等。二是严格按照党风廉政建设和驻村干部工作有关要求,勤勉工作,身体力行,廉洁从政,始终能够坚守工作岗位,吃住在村,生活自理,未给村里增添任何麻烦,做到了“三自”、“五不”。

  五、存在的问题和下一步打算

  1、存在的问题

  基层工作经验不足,工作局面有待进一步拓展。驻村以来,尽管克服了很多困难和不足,但是好多工作还停留在按照上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够深入,工作成效还需要进一步提高。

  2、下一步打算

  一是进一步学习党在“三农”方面的路线、方针、政策及县委、县政府有关文件精神,强化自身建设,不断提高工作能力,用足用活党的富农强农政策,确保所驻村“三个文明”全面提升。二是近期继续做好新农合和农保工作,争取人人参保。三是继续组织富余劳动力外出务工。四是在乡里统筹安排下搞好水利建设使每户有自来水,耕地有浇灌用水。五是继续发展农户养殖,探索由小型养殖逐步转向规模养殖;六是引进外地适合本村可操作的手工业,解决富余的劳动力问题。七是做好当地山坡的绿化工作。总结自己一年多来的驻村任职工作,我想那就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;锻炼了自己,也磨练了自己的品格和意志;用我的工作服务了农民群众,为他们力所能及地做了一些事情。而对于自己以前及今后驻村任职的感想,我想那就是“选择无悔、充满信心”。我相信,在各级领导和同志们的关心帮助下,我一定高举保持共产党员先进性的旗帜,与全村父老乡亲一道不懈努力,多出实效,多出成绩,也使自己的人生旅途多一份色彩。

驻村管寺干部参加培训心得体会篇3

  从重庆大学毕业的我成为了一名选调生,来到西安市长安区太乙宫街道四皓村。驻村工作两年来,我有幸见证了四皓村的蜕变,将青春与这片土地紧紧相连。通过自己的走访、观察、思考和实践,欣赏过乡村美景的五光十色,见证了农田沃土的五谷生长,更体会了基层工作的五味杂陈。我的脚步与泥土更近了,我的内心与群众的距离也更近了。

  驻村为了什么

  从大学到农村,环境的差异、身份的转换,这些都曾是令我难眠的思绪。驻村为了什么,我暗自埋下疑问。道路泥泞,村民出行困难,卫生“脏乱差”,居住环境改变困难,种植结构单一,富裕水平提升困难,甚至夜间照明、住房安全等问题都需要解决,我深深感到肩上担子的分量,也认识到这是城乡发展中产生的差距。到岗后,我就坚定改变这些现状是我不可推卸的责任。

  驻村干了什么

  从美丽到宜居,扮靓村庄颜值。持之以恒开展环境整治行动,利用共建“门前菜园、路边花园、和谐家园”的小三园规划思路,对门前自留地分块分区打理。争取“一事一议”政策支持,实现道路硬化、路灯安装、监控覆盖。配合街村妇联开展评比,因地制宜打造美丽庭院,2020年本村被授予西安市美丽庭院示范村。通过“党建+”与人居环境整治工作结合,发动群众共谋共建共管共评共享。2020年住建部“美好环境与幸福生活共同缔造”现场会在四皓村召开,同年四皓村获得陕西省美丽宜居示范村。

  从大事到小事,为群众干实事见实效。疫情防控连续三个月的站点值守令我记忆深刻。做疫苗接种、核酸检测、宅基地确权等工作政策解读的“小喇叭”;制定防汛应急预案,登记危房核查台账,排查农户用电隐患,做安全生产的“主心骨”;“我为群众办实事”调研工作累计解决问题21件,做访民情解民忧的“知心人”。这些点滴让我理解了坚定的理想信念如何发光发热,共产党员就是要扑下身子、沉到一线。

  从历史到文明,精神生活富起来。收集历史资料,登记村民捐赠老物件,筹建村史馆,邀请文化媒体人考证本村2200年的历史文化底蕴并在多平台宣传。2021年承办的陕西省村史馆创建工作现场会广受好评。定期举办古会、庆重阳等活动,满足人民群众求知、求乐的精神需求。打造四皓村新时代文明实践基地,依托志愿者服务机制和文明积分奖励机制,健全基层治理,培育和谐新风。2021年四皓村被评为第八批“全国民主法治示范村”。

  从质变到量变,集体经济强起来。如今的四皓村是2A级旅游景区,国情调研发现闲置民居年租价格翻了一番,我为给村民带来真正“富口袋”的发展机遇感到欣喜和自豪。通过对接不同企业,盘活存量资产闲置资源,提升土地经营效益,推动农文旅联合,带动村集体经济发展,让村庄走上一条变“美丽乡村”为“美丽经济”的振兴之路。

  过去为村带来了什么

  发挥所长,驻村期间努力成为基层党建的助推器:利用老中青党员结对子学,推动党史学习教育走实走深,利用与高校企业党支部结对共建,加强党建工作交流;成为村庄蜕变的宣讲员:做好讲解和宣传,在多家媒体平台宣传村庄治理的好经验、好做法、好成果;成为乡村发展的调研员:完成专题国情报告等系列乡村振兴调研材料,身入基层,心到基层,交出有发现、有深度、有内容的驻村答卷。

  未来为村留下什么

  驻村的两年让我与四皓村产生了荣辱与共的深厚情感。了解群众想什么、急什么、盼什么,不负组织厚望,希望以个人的实干苦干留下属于长安选调生的风采和担当。忆往昔看今朝,宽敞的柏油路通入村中,串起座座干净整洁的村居、绿意盎然的庭院和格桑花掩映的小公园,行走在四皓村中,我已能深刻理解并再次回答自己的疑问,驻村是为了实现人民对幸福生活的向往,并努力使自己成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

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