2023党支部书记述职报告7篇

时间:2023-03-16 16:00:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023党支部书记述职报告7篇,供大家参考。

2023党支部书记述职报告7篇

党支部书记述职报告范文 篇一

同志们:大家好!

xx佳节的喜庆氛围还未散去,借机机会,我首先代表商会党支部给每位党员送上新年最美好的祝福,祝大家在新的一年里,身体健康,事业兴旺,家庭幸福!商会党支部是商会发展领路人、主心骨,各位党员是咱们商会的骨干和精英,商会取得的各项成绩和荣誉都离不开在座各位的鼎力支持和辛勤努力,在此我对各位党员同志对党支部一年来各项工作的大力支持表示衷心的感谢!根据招商发展局党组的统一安排部署,今天我们召开党支部组织生活会,对每名党员进行民主评议,对过去一年党建工作进行一个总结,对今年党建工作进行了一个安排。下面,我就商会党支部20xx年党建工作做如下总结,请同志们给予评议。

一、履行抓党建责任情况

一年来,商会党支部能够按照“党要管党、从严治党”的要求认真履行抓党建主体责任。作为商会党支部书记,带头学习宣传贯彻党的xx大精神。根据商会党组织建设的特点和规律,推进党建工作责任制的全面落实;带头开展“两学一做”学习教育,亲自上党课,及时发现存在问题,制订解决办法;认真研究谋划党建工作,制定党建工作计划、方案和措施,解决好队伍建设和服务会员两大任务的相互协调和相互促进;围绕自治区社会稳定和长治久安的总目标,做好商会的各项工作,20xx年全年招商引资13。5亿元,商会成立以来招商引资落地项目总投资累计达300多亿元。在20xx年自治区招商引资工作会议上再次被自治区人民政府评为“招商引资先进集体”。会长李xx光荣当选自治区工商联第十一届副主席和全国工商联第十二届执委,这充分体现了上级党组织对xxxx商会各项工作的高度肯定。

二、夯实党建基础工作

1、以学习宣传贯彻xx大精神为龙头,深入开展商会党员的“两学一做”学习教育。

xx大的胜利召开是20xx年全国人民政治生活中的大事。商会按照自治 https://www.d8qu.com/ 区党委和招商发展局党组的统一安排部署,通过各种形式组织广大会员认真学习宣传贯彻党的xx大精神,积极组织人员参加招商局举办的xx大精神系列培训活动,先后选派20人次参加;组织30多名会员企业到通汇集团观摩学习并邀请党校教师举办xx大精神宣讲专题讲座;作为党支部书记,我自己利用各种场合特别是各分会召开年会之机,结合各分会实际进行深度宣传讲解,教育广大会员感党恩、听党话、跟党走;商会各大企业如大湾房产集团、百成集团、通汇集团等能够按要求自行组织广大员工收听收看xx大电视实况转播。通过广泛深入的学习宣传,可以说做到了家喻户晓、深入人心,广大会员进一步增强了信心,振奋了精神,纷纷表示要紧密团结在以xxxxx周围,撸起袖子加油干,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗!

商会党支部在坚持“三会一课”制度的基础上,按照三个基本(即以党支部为基本单位,把握经常性教育这个基本特点,以落实党员教育管理制度为基本依托)的要求,坚持在商会全体党员中开展了“两学一做”学习教育,成为贯穿全年党建工作的主线,并取得了较为显著的成效。全年组织党员学习14次,其中党支部书记亲自上党课2次,组织集中学习辅导4次。坚持以xxxxxx武装头脑、指导实践,倡导商会党员争做“四讲四有”合格党员,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”。在中秋节、各分会年会等大型活动中,均安排发声亮剑活动,在维护祖国统一、反对民族分裂、加强民族团结、“去极端化”等大是大非面前,旗帜鲜明、立场坚定,认识统一、表里如一,态度坚决、步调一致,始终做到与党中央和自治区党委保持高度一致。

2、强化政治引领功能,不断探索商会党支部发挥作用的有效途径。

商会党支部本着“商会需要、党员拥护、会员支持”的原则,将支部活动融入到商会各项活动当中,努力实现政治引领功能和服务会员功能相统一,做到商会党建工作和商会各项活动同步研究、同步安排、同步开展、同步落实;党支部书记能够参加会长办公会议、常务理事会议等各项重大决策活动,当研究商会活动和党建工作时,党支部书记与商会领导能够保持经常性地沟通协商,实现目标同向、思想同心、工作同步、发展同进。去年6月中旬,商会积极响应自治区党委政府的号召,接收和安置了和田地区70名少数民族富余劳动力,接收企业在人力、物力、财力方面做出巨大的付出,克服了工作、学习、生活和管理上诸多的困难和问题,较好地实现了从传统农民到产业工人、从家庭生活到集体生活、从自由散漫到懂规矩守纪律的三大转变,成为异地商会做好接收安置工作的典范,受到了自治区工商联领导多次的大会表扬。去年10月下旬,商会组织了全x各分会30多名会员到xx走访会员企业,同时安排了参观陈伯寿红色展览馆的议程,使大家对中国共产党的发展历史有了更加明晰的了解,也对陈伯寿这位老党员对党一片赤诚、以一已之力举办红色展览馆肃然起敬,商会领导还当场捐助陈伯寿老人5000元人民币。今年元月下旬,商会领导带领全x各分会50多名会员,赴兵团农一师(xx市)参观考察期间,特意安排了参观359旅(师史)陈列馆,通过参观图片、实物和讲解员的讲解,使大家受到了一次深刻的革命传统教育,也进一步促进了双方的合作交流,促进了兵地融合发展。引导和确保商会各项活动自觉置身于党组织的领导下,自觉服从于维护xx社会稳定和长治久安这个总目标。

三是以党支部改选为契机,进一步提高党建工作制度化规范化水平。20xx年6月16日,在自治区招商发展局机关党委专职副书记武xx亲临指导下,商会党支部按照《党章》和《基层党组织换届选举工作条例》的规定,商会党支部顺利完成了换届选举。这次换届选举新增补了2名支部委员,使党支部领导班子得到了充实和加强。招商局机关党委武书记对商会党建工作给予高度肯定,并对商会党支部今后工作提出明确希望,特别是希望商会加大组织建设力度,尽早组建商会党委,为异地商会党建工作作出典范。商会党支部也以换届选举为契机,进一步健全和完善了“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员教育培训制度、发展党员制度、党费收缴制度、沟通协商制度、党员谈心制度等。对转入支部的党员及时了解情况,填报了党员基本信息表。积极培养商会思想进步、工作积极、表现优秀的工作人员作为重点发展对象。商会党支部还指导8个地州分会做好基层党建工作,每年各地州分会的年会和重要活动,商会党支部都积极参与,发声亮剑,大力宣传党的的路线方针政策,做好思想政治工作。目前已有6个分会组建了党支部,有2个正在积极筹建之中。

商会党支部党建工作虽然取得不少成绩,但也存在许多不足的方面,主要有以下的表现:

1、学习教育不够系统全面。由于党员分散、理解能力、学习主动性有差异,致使学习教育还不能达到深入系统全面的程度。

2、党员日常管理有待进一步加强。个别党员参加活动还不够积极,作用发挥还不够突出,有的党员退会后组织关系迟迟不转接,一定程度上影响党建工作的开展。

3、发展党员工作相对滞后。商会近三年来没有发展一名党员。目前会员中还有不少入党积极分子,需要我们加强培养教育工作,争取早日加入组织,扩大党组织在民营企业中的影响力和覆盖面。

五、今年工作计划

党的xx大的胜利召开,中国特色社会主义建设进入新时代,踏上新征程,谱写新篇章。商会党建工作也要与时俱进,引领发展,更好地为商会发展服务。为此,初步提出20xx年商会党支部党建工作指导思想和工作思路,供大家讨论完善。

20xx年xxxx商会党支部党建工作指导思想是:以xxxxx思想武装全体党员头脑,深入学习贯彻党的xx大精神,紧紧抓住xx“丝绸之路”核心区建设历史性机遇,以更好服务广大会员为宗旨,与商会活动有机结合,不忘实心,砥砺奋进,确保正确发展方向,着力弘扬陇商精神,建好合作共赢平台,为xx社会和谐稳定和长治久安作出更大贡献。

20xx年工作思路:

(一)建设一个精诚团结、乐于奉献的商会领导班子;

(二)坚持开展“两学一做”学习教育,不断提高党员思想素质;

(三)努力搭建好商会合作平台,积极促进会员企业抱团发展;

(四)组织党员积极参加上级党组织举办各类学习考察活动,及时贯彻落实上级党组织安排布置的各项工作任务。

(五)加强与xx各异地商会党支部的联系,组织会员企业到各兄弟商会走访学习,交流商会发展和党建工作的经验。

(六)结合商会定期走访会员制度,特别是今年要加强对各地州市分会的走访,加大对会员党的路线方针政策的教育。

(七)加大发展新党员工作力度,积极培养入党积极分子,为党组织的发展壮大输送新鲜血液。

(八)抓好商会党支部自身建设,坚持“三会一课”制度,深入开展“两学一做”学习教育,使党员的教育和管理制度化、规范化。

各位党员:一年之计在于春。xx大的春风已经扑面而来,决胜全面建设小康社会的号角已经吹响,随着”一带一路“国家战略的深入实施,处在”丝绸之路“核心区和向西开放前沿的xx蕴藏着无穷的发展商机,只要我们深入学习贯彻xx大精神,以xxxxx思想武装头脑,同心同德、团结奋进,就一定能把xxxx商会建成自治区乃至全国有影响力的品牌商会!一定能够使我们的会员得到更快更好的发展,实现自己的梦想!也能更好地为实现xx社会稳定和长治久安总目标做出新的更大的贡献!

最后,再一次祝福各位党员身体健康,事业辉煌!

谢谢大家!

2022年上半年党支部书记述职报告 篇二

作为支部书记,我带领支部全体党员同志,贯彻落实上级关于全面从严治党工作总体要求,扎实开展党史学习教育活动,积极推动办实事实践活动,努力提升支部规范化建设水平。

一、主要工作

(一)履职尽责,夯实党建基础

1、履行支部党建“第一责任人”职责。认真贯彻执行上级决议、指示,落实主体责任,及时安排部署并组织实施,带头抓好党建工作。

2、强化支部制度建设。认真落实党建工作责任制。

(二)学习教育,提升党员素质

1、坚持“三会一课”制度化

支部严格按照“三会一课”制度,制定学习方案。集中学习与自学相结合,学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神;理论与业务相结合,联系处室廉政风险点,适时开展谈心教育。召开支部党员大会3次、支部委员会会议2次,组织集体学习2次。在集体学习时,我个人带头领读,并开展专题讨论。

2、巩固深化党史学习教育

在积极参加党史学习教育基础上,有效开展教育实践……

3、不断加强队伍建设

多次向机关党委报告某某同志思想、工作上取得的进步,经常找某某同志谈心交流,肯定他的成绩,指出他的缺点与不足并引导教育。

4、高度重视问题整改

组织全体同志进行了认真学习,深刻反省工作中存在的不足,对指出问题逐条分析,在压实主体责任、规范会议记录、加强廉政风险点梳理排查、加强作风建设等方面制定整改措施,并抓好督促落实。

二、存在问题

1、宣传力度有待进一步加强……

2、工作标准有待进一步加强……

3、学习、活动形式单一。虽然组织支部学习时做到“三定”,但在组织活动、学习形绿色作文网式等方面仍觉创新不够,形式单一,不够丰富多彩。

分析上述存在问题,原因在于:

1、思想认识不够重视。在工作繁重时,有时存在“重业务,轻党建”思想,担心支部活动多了,占用时间就多,可能影响业务工作,只满足于完成上级布置的任务,任务落实力度打了折扣。

2、理论学习不够经常。平时由于工作较忙,理论学习时间总是容易延后,没有及时、充分、深入地学习理论知识。在理论学习上看得多想得少、浏览多记得少,有时是写得多应用得少,没有见诸行动。同时缺乏自我加压的主动性和自觉性,对新形势下党建工作的研究还不够深。

三、下步工作打算

1、提高认识,用新理念指导党建工作。深刻认识党建工作对处室发展的重要作用,把党建工作做到全体同志关心的热点上、难点上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面。

2、拓宽思路,用新视角谋划党建工作。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规,紧扣落实新时期党建要求,紧扣丰富党建工作内容,落实好“三会一课”制度、开展好民主评议党员、考察预备党员等活动,创新活动载体和形式,把广大党员紧密团结在党组织周围,努力提升支部党建工作水平。

3、强化监管,用新机制落实党建工作。进一步健全党建工作责任制,落实工作任务。加强制度建设,着重对学习教育、“三会一课”、民主生活会、民主评议等制度进行完善,实行检查考核。按照党风廉政建设有关要求,力求形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。扩大党务公开范围,健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度,强化监督制约,保障各类党建活动顺利开展。

党支部书记述职报告 篇三

按照上级党委要求,现将本人20xx年度抓基层党建工作情况汇报如下:

一、履职情况

(一)精心谋划党建工作

一年来,自己能够认真学习贯彻xxx系列讲话、特别是关于基层党建工作的指示批示精神,结合深化国有企业改革要求,召开了2次专题党委会议,研究谋划党建工作,确定了党建规范化建设目标和任务,并组织落实;自觉遵守党规党纪,严格落实签字背书制度,自觉过双重组织生活,主动为党员上党课,宣讲十九大精神;认真填报了个人事项。

(二)扎实履行抓基层党建工作责任

1、落实党委书记第一责任人职责,组织中心组学习12次;定期召开党委会,研究部署党建工作;认真落实民主集中制,严格落实五不直接分管要求、三重一大决策制度、末位表态制度;完善党委议事规则;组织召开2次专题民主生活会。

2、加强党风廉政建设,严格落实中央八项规定,班子成员签订了党风廉政建设主体责任书;纪律规矩教育谈话提醒1次;苗头性提醒谈话1次;与各泵站签订了党风廉政责任书、家庭助廉承诺书;开展了纪律作风整顿,重点检查了请销假和违规操办升学宴,没有出现违规违纪现象。

3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”制度,坚持每周集中学习1小时制度;持续开展“走亲戚在行动”、慰问一线职工、在职党员进社区等活动;推进党支部规范化建设,成立了三个党小组,便于大家学习和活动。

4、加强隐患的预防和控制,确保安全值班。我所结合工作实际,在学习上级有关指示精神的同时,认真学习了安全操作规程,定期对职工进行专业考核,坚持做到24小时值班不离岗、不脱岗,积极配合辽东湾管委会和污水处理厂开展各类工作,同时对重点人员、有极端倾向人员等群体要重点排查梳理,查清其基本情况、关系网络、通联方式、活动轨迹等,采取措施对其进行帮教。

5、落实省委巡视市委巡察反馈问题整改。制定了整改方案,整改任务责任落实到人,建立了长效机制,通过组织学习、宣传教育,解决“四个意识”不强的问题;通过素质教育、推进和深化改革,解决落实发展理念有偏差的问题;通过谈心谈话,解决班子成员之间沟通少、协调不够的问题;通过修订和宣传制度,解决党建制度落实不力的问题;通过编制任务清单和督促落实,解决党内政治生活不严问题;通过参加培训,解决业务水平参差不齐的问题;通过建立责任主体清单和纪律监督制度,解决履行主体责任不到位的问题;通过建立纪律监督网络和平台,解决监督责任落实不力的问题;通过建立关键岗位、关键环节的廉政风险防控体系、开展廉政教育、签订廉洁自律承诺书,解决存在廉政风险和腐败隐患;通过完善制度、抽查暗访、责任连带、相互监督,解决违反中央八项规定屡禁不止的问题。

6、对泵站的值班检查能够做到经常性,在汛期几次下大雨的时候更是做到了与值班人员共同值守,组织安全技术人员去各泵站现场教学,使每名同志都能够熟练操作,建立健全各项安全规章制度和操作流程,积极的做好了隐患的排查与治理工作。

二、存在的突出问题

通过一年来的共同努力,我所党支部虽然取得一定成绩,但也存在一些不足之处。主要有:

1、党员先进模范作用发挥不够,表率作用不显著,个别党员混同于普通群众,未能起到标杆作用。

2、支部组织活动形式单一,只注重一般性的组织学习,缺乏其他形式的组织活动,降低组织活动的吸引力。

三、下步工作打算

(一)加强党建工作考核。一是组织细化日常考核,不定期抽查,强制性督促,提高自己党建工作主动性;二是加强自身和委员的教育,改变主观上工作思想。

(二)实行台账式管理。按照党建党委工作要求和集团部署,组织认真细致全面制定党建工作清单,把规定动作分解清楚,按照清单落实;同时对昭清单项目检查,防止工作疏漏,做到用监督保落实。

(三)加强党建资料整理归档。组织建立党建档案资料清单并纳入日常检查,全过程留档备查,装订成册,移交档案室,根据档案管理规定筛选和留存。

(四)提升党务干部工作水平。一是组织党员干部业务培训,培养行家,提高抓党建业务水平;二是对党建工作进行细化,比如发展党员的程序,保证落实工作的质量。

20xx年已经过去,20xx年马上到来。新的一年里,我将加倍努力,高度重视党建工作,不断提升抓党建工作水平,更加坚定地推进全面从严治党,更加圆满地完成好党建工作,更加有力地发挥党员领导干部的先锋模范作用。

特此报告。

2019党支部书记述职报告 篇四

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

一年来,我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正确领导下,党、政、工一班人积极带领广大职工,紧紧围绕年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,较好地完成了工作任务,现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报,不当之处请同志们批评指正。

一、加强理论学习,提高自我素养,改进思想作风,踏踏实实工作

一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,特别是在今天,面临市场经济大潮的冲击,企业的改制改革不断深入开展,无论每个领导干部,都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。

20xx年6月,经组织决定把我从**调到**,职位虽然变了,但我从事的工作并没有变,面对原岗位、新单位、陌生的职工,如何干好本职工作,使支部工作既有新意,又有创新和提高,全面完成党务工作责任目标,是摆在我面前的艰苦任务,特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争,我深感压力大、责任更大,上任伊始,说实在话,我心里并没有底,但我深信“人心齐泰山移”这句俗话,只要有一支团结向上的好的领导集体,一支好的党员队伍,全心全意紧紧依靠广大职工,就能胜任和干好这份工作。

为此,支部在班子调整后,把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。因而,我要求自己在日常的学习工作和生活中,要做到“三个学习,一个到位”一是学习全面建设有中国特色的社会主义理论,学习党的重要思想论述以及党的十九大精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及*员的先锋模范作用。

二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和供水管道施工知识,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。

三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力,今年邙山干渠改造,我处在信大院里施工,一次,一名醉酒战士,不问青红皂白打了我们的民工,自己知道这件事后,立即找到这名战士,晓之一理,动之一情,耐心的说服教育,使这名战士认识了自己的错误,并向被打者赔理道歉,维护处理好了军民之间的关系。通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。

随着市场经济的发展,极大的开阔了人们的视野,丰富了人们对各种事物的了解、认识,消弱了传统的地域局限和封闭观念,从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。**领导班子是在今年六月份进行了重大的调整,6个班子成员中有5个来自不同的单位,彼此间都不熟悉,要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契,做为支部书记,有义务和责任使班子成员尽快形成核力,共同担当**发展的大任。新一届班子的形成,首先,我们坚持了民主集中制,加强了民主管理,明确了各自责任。

依照标准、制度和程序开展工作,是我们班子成员遵循的原则,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督,使班子成员间加深了了解,增进了彼此间的友谊,增强了班子的凝聚力,发挥了班子的整体效能。

为了更好的发挥支部的政治核心作用,继续保持“五好”基层党组织的荣誉,新一届支部,组织全体党员进行了大讨论,使党员同志达成了共识——紧紧围绕生产经营继续深入开展争创“五好”活动,党员个人争创“优质岗”,从新划分了党小组,选举产生了新的党小组长,明确了各自责任目标,使此项活动做到了思想组织和工作三到位,为了增强全体党员的党性,发挥党员的先锋模范作用,又安排办公室从新给党员同志制作了标有党旗的胸卡,并要求全体党员佩戴胸卡上岗,有效地加强了群众对党员的监督,增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力,

为了完成20xx年签订的责任目标,确保科级干部的任用始终充满活力,支部根据上级有关规定,结合本单位的实际,进一步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上、平者让、庸者下的原则,加强了对骨干队伍的考核和评议,对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用,对不胜任本职工作的进行岗位交流,对在工作中出现问题的公开批评教育。一年来,先后有6人走上科级领导岗位,从而有效地增强了骨干队伍的活力,保证了支部各项工作的顺利开展。

二、处理好角色关系,正确履行职责,大胆支持行政工作

一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别,有上下级关系,分工各有侧重,职权也不同,每个人在这个集休中扮演着不同的角色,能否处理好角色关系,是这个集体运转正常的标志。

俗话说的说的好:“家有千口,主事一人”,作为一个单位也不例外,如果人人都当家,就没法干好事。

作为支部书记,我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍,即两个队伍的建设和管理,做好职工的日常思想政治工作。   重点围绕促进生产经营开展活动,安排工作,以提高职工技能,调动职工积极性,解决职工的思想问题和实际困难。因此,不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。

要站在全处的角度去考虑和处理问题,特别是作为党务干部,首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、参谋的位置,是副职,要对正职负责,对分配自己分管的工作有处置的权力,要敢于和勇于负责,同时还要有处理好份内工作的责任心和能力,对于正职处理的问题要负责的提供情况,重要问题要及时汇报,以求得主管的支持,对于已形成的意见和决议的事情,要坚决贯彻执行,不得曲解,更不暗渡陈仓。

有人说,干书记工作有职、无权,尽干些出力不讨好的事,但在实际工作中,我并不这样理解,我认为职和权并不是一对矛盾,而是辩证的统一体。

在骨干例会上我曾经这样说过,我们既是管理者,又是被管理者,作为管理者,怎样才能做到上让领导放心,下让职工满意,也就是说踏踏实实地干好工作,把组织上交给的权力,用在多为职工谋福利上,那就有职有权,反之,如果把权力用做获取个人利益的资本,不为广大职工办实事,办好事,失信于民,不受大家的拥护,那将会失职又失权,在处理角色关系上不论是在**还是在**都能自觉的做到、做好,而且教育队科长骨干也要这样去想去做,并利用工作之余空闲时间经常找他们谈心,以肯定成绩,指出缺点,叫他们多与主管领导交流,以取得信任和支持,同时放手支持他们大胆工作,全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的思想工作使我们的年度责任目标得以顺利完成,有谁说不是权力的体现呢?

身教重于言教,在日常工作中,我只把自己看做是普通职工中的一员,要求大家做到的,我首先做到,做好。六月份调到**后,我一头就扎在xx改造工程之中,既抓文明施工,安全管理,又抓工程进度和工程质量,在这项民心工程施工过程中,我与施工队的同志们同甘共苦,很好地完成了任务,受到了上级领导及有关部门的表扬,此项工程既树立了干部形象,又为**赢得了声誉。

为了更好地树立**形象,宣传施工当中的好人好事,我支部先后两次聘请电视台、电台等新闻单位到工地跟踪报导,完成了全年的宣传报导任务。在“规范服务,群众满意”活动中,抓典型,树榜样,弘扬了企业精神,由于支部对这项工作常抓不懈,不论是在大型市政配套工程,还是用户报装,一户一表都市村庄改造,每个施工人员都抱着对**负责的精神,以文明安全生产为前提,质量第一为已任,打造着第二工程处的品牌。

一年来,我处支部积极配合行政领导工作,摆正了党、政、工三者之间的关系,切实加强了对工会、共青团的领导,充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势,调动了职工们参与民主管理的积极性,注重研究分析职工的思想状况,关心群众生活,为职工办实事,办好事,工资不拖欠,福利按期发,解决了职工的后顾之忧。

为此,我经常与有关领导深入一线慰问职工,看望病号,与职工们沟通了思想,建立了感情,缩小了领导与群众间的距离,密切了党群、干群之间的关系,树立了良好的干部形象。

一年来,我在书记的岗位上干了一些工作,取得了一些成绩,但我认为成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助,离不开领导班子的共同努力,更是全体职工对我工作支持的结果。

三、存在的不足

1、施工管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,抓落实还不够到位。

2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。

随着新年的来临,我将针对工作中存在的问题,做如下打算:

1、组织党员骨干进一步加强学习,统一思想,提高认识,跟上公司深化改革的步伐,完善各项规章制度,抓好骨干的培养,推行好项目经理制,使责、权、利真正落到实处,保证今年各项目标任务的顺利完成。

2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度,使一个党员一面旗,一个先进带一批的指导思想,落实到全年的思想政治工作中去,把学习宣传等工作落到实处。

3、成立以书记为首的工作检查、监督小组,随时随时到工地,科室检查工作,并写出简报,做到好的表扬奖励,差的批评处罚,以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。

谢谢大家!

党支部书记述职报告 篇五

根据安排,现将本人20xx年度抓基层党建工作情况报告如下:

一、履职情况和工作亮点

20xx年6月份任党委书记以来,我切实履行“第一责任人”职责,把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务,重点抓好了三个方面的工作:

1、抓班子,带队伍,做实基础。始终把“班子强、队伍优、风气正”作为干部管理的目标。坚持“两学一做”学习教育,做到了党员学习教育全覆盖,发放了学习记录本和民情连心卡,要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上,做到察民情、知民苦、解民难。重新制定了《xx镇机关干部管理制度》和《干部绩效管理考核方案》,实行了上下班、住乡、周末值班打卡考勤全覆盖。通过激励和奖惩机制,打造了一支战斗力强的干部队伍。

2、重引领,优服务,做大实力。积极开展“三联三帮三促”活动,通过党员亮身份、党员服务公开承诺等方式,帮助群众提供致富思路,解决实际困难。20xx年全镇党员已为群众办了好事实事100多件。20xx年我们在党员带头、村民支持下,投资170余万元精心建设了“中国风”蔡家河新村。在村民事务理事会的带领下,把城乡环卫一体化、网格化管理工作引向深入。在村民民主协商议事下,发展了各项民生事业。红桥水库灌渠全面开工建设,对7座山塘进行整治改造,修建沟渠20余公里,新建会车道105个,新修组级公路27条,12。6公里。积极争取项目资金120万元,启动了敬老院重建工作。20xx年我镇新引进招商项目2个,完成财政收入8860万元,完成固定资产投资19。2亿元。通过党建引领、党员带头、干部合力,xx的综合实力不断增强。

3、党建+,创品牌,做优产业。把发展特色农业作为工作重点,推出“党建+产业扶贫”特色品牌,重点扶持xx荷花旅游、菊花种植加工、红桥大黄李、大岭小山竹等产业,真正实现“一村一品”。20xx年荷花种植基地扩种至600余亩,成功举办了第三届渊明故里生态文化节。把“十三五”贫困村xx村的菊花种植加工项目作为县级党建示范点建设,采取“党员致富带头人+公司+合作社+基地+农户(贫困户)”的扶贫模式,在村支部书记的带领下,成立了200余人的合作社,发动党员、群众、贫困户种植菊花,面积达400余亩,年亩产量1000公斤,吸收了50户一般贫困户参与。20xx年,投资3000余万元新建了1000平米的标准化厂房,完善了附属设施,购买了加工设备。通过土地流转收入、劳务报酬所得、种植示范带动、合作社入股分红等形式,为农户年收入增加万元以上。

二、20xx年度述职承诺兑现情况

针对20xx年述职承诺整改的问题,自任党委书记以来,我积极认领,认真整改。具体如下:

1、基层组织更加健全。20xx年共投入基层党建工作经费20余万元。通过“党建+产业扶贫”,全镇村集体经济总体增长30%。配齐了组织委员和党务干部。“两新”党组织“六有”建立全覆盖,镇党委下派了党建指导员6名。大型矿山企业永飞公司、隆福公司成立了2个独立企业党支部,其他企业按照1托5成立了3个联合党支部。农民专业合作社成立了3个独立党支部,1个联合党支部。对7个未换届的下属党支部进行换届选举。扎实做好软弱涣散党组织整顿工作,配齐配强了樟树村两委班子。

2、党员管理更加科学。扎实开展党组织关系排查工作,建立了党员档案室,有制度、有设备、有人员。全年发展党员5名,补缴党费6047元。创新方式对“四类党员”实施精细化管理。一是无职党员“引导”式服务。利用主题党日、远程教育等平台,引导无职党员根据自身特长,主动认领村容管理、民事调解、治安巡逻等服务岗位100余个。二是困难党员“温暖”式帮扶。全年共走访困难党员和老党员40余人次,发放慰问金近30000元。三是流动党员“动态”式管理。做到了家庭状况清、流动地点清、从业状态清、联系方式清。目前,全镇共有流动党员73名,其中流出省内的26名,流出省外的47名。通过支部微信群,让流动党员在网上过组织生活,确保流动党员离家不离党。20xx年组织开展了“亮身份、比能力,亮岗位、比奉献,亮职责、比作用”的“三亮三比”活动,评选出了“党员先锋模范岗”3人,促进党员服务能力进一步提升。

3、组织活动更加丰富。“三会一课”坚持开展。每月开展“三类微党课”,累计100余堂。一是给在家农民党员上好“庭院微党课”,通过蹲点干部下村开展工作,把党课带到农家农院。二是给流动在外年轻党员上好“掌上微党课”,通过支部微信群,定期推送学习内容,让流动党员学习全覆盖。三是给年老体弱老党员上好“上门微党课”,针对80岁以上在县内但年老体弱不便参加支部活动的党员,通过落实责任人,定期上门讲党课。“主题党日”凝聚人心。通过专题讨论、观看影片、外出参观等形式,让主题党日活动更加深入人心。全年各支部累计开展主题党日活动66次,党员参与活动率达70%。“志愿服务”争当表率。全年组织开展“农村党员分片联户”、“党员结对帮扶贫困户”、“党员义务治安巡逻”等志愿行动10余次。

4、党建制度更加健全。年初制定了党建工作计划,实行“一岗双责”制,建立党建联系点工作制度,每位班子成员联系1-2个党支部,对党建工作进行具体指导和帮扶。重新制定了《村两委绩效考核管理办法》,对一类村按照1:1发放村干部年终绩效工资,村干部待遇明显提高。

三、突出问题和原因分析

存在的突出问题有:一是村支部书记队伍老龄化严重。目前,平均年龄52岁,50岁以下的仅有2人。二是非公企业党建工作基础还未夯实。xx是矿业重镇,境内规上企业有6家,非公企业党支部刚刚成立,党员管理、活动开展等各项工作还在初步阶段。三是党建工作特色还不明显。主要原因有:一是抓党建的思路还不够清。本人作为新任党委书记,还存在党建工作抓手不具体、成效不明显的现象。二是抓党建的力度还不够大。在工作中布置的多,督促的少,落实效果打了折扣。三是抓党建的创新还不够多。在党建+方面,还存在党建工作与其他工作“两张皮”的现象。

四、工作目标和办法措施

在今后的工作中,我将坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,切实履行“第一责任人”职责,继续推行农村“党建+”工作,全力推进党建工作与其他工作同步并进。

1、定准目标,谋划党建工作新高度。根据县第十八次党代会提出的目标定位,结合我镇实际抓好各项工作。在人力方面,结合20xx年村两委换届的契机,选拔一批年富力强的村两委干部,缓解村干部老龄化的现状。在财力方面,每年安排党建工作专项经费不少于20万元,不断加大“一村一品”产业支持力度。

2、找准载体,激发两新组织新活力。切实做好非公企业党建工作,把工作落到实处。坚持党建与塑造企业、提升企业品牌相结合,激发出双重效应。通过党建引领,把境内隆福、永飞一批骨干企业做大做强。充分发挥“支部建在合作社”上的优势,继续扶持xx菊花种植加工、红桥大黄李等特色产业,把党员中的优秀致富能手培养成村干部,带领村民增收致富。

3、创新特色,建设党建示范新品牌。20xx年,我镇将把“党建+旅游名镇建设”作为工作重点,充分挖掘渊明文化底蕴,做大做强荷花观赏旅游产业,迅速启动赣北第一个县级苏维埃政府所在地——石鼓殿提升改造工程,把市级党建示范点石鼓殿建成全县一流爱党爱国教育基地,串联渊明生态旅游、石鼓殿红色旅游、非物质文化遗产布帐傩等旅游景点,着力把xx镇打造成文化底蕴深厚、生态特色鲜明的红色旅游名镇。

党支部书记述职报告 篇六

20_年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下,我和支部一班人认真履行党建工作主体责任,加强班子自身建设,强化支部的政治引领力,大力推进服务型党组织建设,扎实开展党风廉政建设工作,围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创星级党支部和红旗党支部要求,以“两学一做”学习教育、支部主题党日活动为抓手,从严从实开展各项工作,支部规范化建设扎实推进,党建工作质量不断提高,“两个作用”进一步发挥。

一、主要工作落实情况

一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与局党委签订的党建工作责任书,制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况,要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参加省局和市直机关工委举办的党务培训班,选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学,基本上做到了“不说外行话、不做外行事”,各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。

二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。党员参学率达95%,人均学习笔记1万字以上。积极参加局党委开展的“有事好商量”、“孝善之星”评选、“水文人风采随手拍”等文明创建、文化建设活动,策划并承办了20_年第一期以“深入落实绿色发展理念,在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求,做好3名入党积极分子的确定和培养教育工作、1名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。

三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题党日”活动制度,围绕每月讨论主题,做到“提前布置,深入思考,积极发言,相互教育”。落实谈心谈话制度,先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日,召开“学习党纪国法,净化政治生态”专题组织生活会,支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队),先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题,我个人对照检查7个方面的不足,各位党员也认真查找了自己的不足,相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命——重温《共产党宣言》”为题上党课。

四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定、程序要求开展党务工作。结合支部工作实际,制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度,整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说,首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心,严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时,坚持从水文事业出发,从发展大局出发,不带任何偏见,不从个人恩怨出发,不以个人好恶为标准,努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置,不攀比、不计较,淡漠个人得失,乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦,在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面,放权而不争权,权限交给分管人员、具体办事人员,公事公办,不谋私利。其次,加强学习教育、预防监督。在综合办,专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议,加强公车及司机管理;专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法;专题召开两次集体廉政谈话提醒会,逐岗指出风险点,提出防控要求。在支部,上一堂廉政党课;结合谈心谈话,先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话,谈廉洁自律要求。

五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合,积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场,以服务为纽带,做好结合“文章”,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作继续走在前列,是测站规范化建设管理的标杆站,也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用,切实做好改革发展的综合保障工作,财务工作受到省局通报表扬,在全省率先完成内部控制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局肯定,档案工作省一级验收达标,安全生产工作在全省会议上作经验交流。20_年“七一”期间,综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号,并在省局会议上交流发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号,1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。

三、突出问题及整改情况

针对局党委党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范,第二季度思想动态分析空泛无针对性,谈心谈话不够,操办酒宴只口头报备而未书面报备,资产台账不完善、管理不规范,上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题,分别通过支部和科室(站队)两个层面及时进行整改。

存在的不足:一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练,离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面,没有全部达到星级党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度,但多数照搬照套,结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法,但不能准确体现综合支部党建工作特点。

四、下一步工作打算

认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强支部标准化、规范化建设,增强综合支部的组织力、引领力,切实发挥服务中心、建设队伍作用,为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范,在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准,积极适应党建新要求,在党的建设质量上下功夫,着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员,在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位,注重思想政治工作,不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合,在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展,强化服务功能,做好结合文章,以服务促党建、以党建促发展,切实发挥党建引领和保障作用。

党支部书记述职报告 篇七

尊敬的各位领导:

一年来,在党委政府和区教育局的正确领导下,我以xxxx的指导思想为行动指南,与学校全体教职工共同努力,恪尽职守,不负组织期望,切实地完成了各项工作任务。现将我履职抓基层党建工作情况汇报如下:

一、学校工作按既定方针稳步推进

(一)加强理论学习,党员先锋引领。20xx年我校全年共组织了14次主题党日活动;召开了12次支委会、4次党员大会;作为支部书记,我特地给全体党员在6月份上了一堂《建立师德师风长效机制》的党课,倡导各党员建立师德师风长效机制,将党性与师德师风有机结合,起到了极强的警示和鞭策作用;在主题教育学习《xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《xxxx第三卷》的过程中,我充分利用个人平时巡查、主题党日集中学习的机会宣传理论学习提升的重大意义并积极鼓励学校全体在职党员教师刻苦学习,努力做合格党员、争创教育教学的优秀楷模。

(二)严格自查内省,促进自我进步。在平常的工作中,我重点聚焦学校党支部的政治建设、思想建设、作风建设等存在的短板和不足,结合学习教育反思自我,通过调查研究发现问题;在校务会和学校周工作例会上从政治、思想、作风、能力等方面进行深入剖析,结合校情实际,查找不足,大力改进,争取学校各项工作在原有的基础上不断取得进步。

(三)坚持以身作则,重抓整改落实。在平常的工作中,我坚持以身作则,勤督查、即整改,严格对照上级指示精神,认真梳理党员及普通教职工反映强烈的突出问题,坚持原则、不留情面进行整改,务必做到发现一处,整改一处,落实一处。如为进一步贯彻区防疫指挥部、区教育局关于新冠疫情防控和校园环境整治的指示精神,今年2月初学生未上学期间,我坚持带头在校值班并带领学校全体班子成员、中层骨干12人对学校的办公楼、科教楼、教学楼、宿舍楼进行多次的清扫消毒,将学校花园的陈腐落叶、杂草全部进行了清理,外运数量足有12甲斗车之多,一改学校以往因卫生“脏、乱、差”问题而担心上级检查的思想恐惧情绪,住校教师每当经过,无不对我校领导的工作作风竖拇指称赞;若无特殊情况,按照区教育局的要求,从星期一到星期五,我和班子成员每天都吃住在学校,踏实工作,融洽干群关系,给全体教师以校为家树立良好榜样;按照班子成员会的分工,每天行管值班人员至少在早自习前半个小时左右到校值班巡查,对早到的班级、指导教师、课堂纪律、学习氛围进行拍照,然后在学校微信工作群中进行详细通报;若有个别违纪违规现象则当场指明,交流整改;每周由业务校长召开中层骨干会进行工作汇总和思想交流,让每个政策方针的知晓者和执行者既提升思想站位,又明确工作任务,使学校的各项工作得以顺利有序地予以开展,工作效率也明显提升。

二、辛勤耕耘付出,努力终获回报

教学质量是学校的生命线,我校历来把严格日常教学管理、提升课堂教学效率放在首要位置。为此,班子成员带队

行政走课、每月伏案片区联合检查、每周不定时听推门课已成常态;老中青教师之间相互学习和交流的师徒结对“青蓝工程”务实开展;为提高管理者和执教者的理论水平,刘xx和盛xx同志分别在今年4月和9月参加了xx师范大学和xx师范大学举办的校长培训;下半年有16位教师参加了xx区20xx年通识研修国培;通过一系列的培训学习,学员们开拓了视野、增长了见识、丰富了经验、提升了能力,为教研教改的推进打下了良好的基础。20xx年10月后河片区教育精细化管理现场观摩交流会在我校召开,区教育局分管领导陈少栋局长带领10位片区业务校长对我校教师进行现场听课、评课,检查备课、作业批改、班主任工作手册等实地考察,对我校的业务管理和教学水平给予了高度的肯定和赞扬。正因为我们全体教职员工上下一心、不懈坚持和努力拼搏,学校的各项工作取得了丰硕的成果:

1、20xx年中考我校55人参考,考入xx一中6人,付xx同学被xx高等幼儿师范专科学校录取;

2、我校学生参加由国家体育总局青少年体育司指导、全国体育运动学校联合会举办的20xx全国青少年线上体育嘉年华活动,获得“优秀团体奖”;

3、xx区第二十八届中小学生田径运动会我校小学组荣获团体总分第三名;

4、顺利通过xx市实验室标准化建设的检查验收,并被评为优秀等次;

5、市级劳动示范实践基地的建设得以验收通过;

6、综治民调工作在全区名列前茅,多次获得上级主管部门的表彰。

各位领导,成绩已属于过去。在今后的工作中,我将在党委政府和区教育局的领导下,加强党建引领,提高认识、解放思想、求真务实,力争我校各项工作全面、稳步、协调地发展,为完成组织的重托而贡献自己的全部力量!

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